なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要/募集背景】
2023年、同社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。
これからも多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、「はたらいて、笑おう。」というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」ことを目指しています。
「“はたらくWell being” 創造カンパニー」として、2030 年には「人の可能性を広げることで、100 万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。
2030年を見据えた変革期における経営企画/事業企画の力強い推進を期待するポジションを募集します。高度専門家として、経営/事業戦略の策定・実行を担い、経営陣・事業部門と連携しながら、事業を推進しトップライン向上を目指します。

【現状の課題】
（１）：人材派遣事業の収益モデルの再構築を実現したい
→上記の点を「営業人材強化」や「全社BPR」などを通じて実現したいと考えております。
（２）：人材紹介事業への投資
→同社は人材派遣事業だけでなく紹介事業にも事業を展開している点があります。こちらへの投資余地もある状況のため収益の基盤として成長を検討しております。

上記2点の部分を「全社視点」をもって解決できる方にジョインをいただき、事業グロースを図りたいと考えております。

【業務内容】
具体的には以下の業務およびPJT参画・推進を含みます。
・次期中期経営計画の策定への参画
　└企業ビジョン・中長期戦略の把握と整理
　└変革期の経営課題に基づいた事業機会の探索
　└既存事業の再定義、新規事業の構想
　└事業ポートフォリオの再設計・評価
　└市場・競合・技術動向のリサーチ
・CXチームや経営の意思決定支援
　└経営陣や各部門との協議・連携
・事業部門への戦略実装
・全社DX・BPRの推進

【このポジションの魅力】
◎創業50周年を迎えた企業の次期中期経営計画の策定や新規事業の構想など、大規模な変革期の中心で活躍でき…
求められるスキルは: 必須 ■ １）２）いずれかの経験があること
１）事業会社での５年以上の企画業務経験および事業戦略立案・変革プロジェクトの経験 ※プロジェクト内における役割は不問
２）コンサルティング会社における、顧客企業の事業戦略コンサルティングプロジェクト経験

歓迎 ▼経営戦略に基づく各種事業戦略・企画の立案経験
▼コンサルティング会社や事業会社企画部門におけるプロジェクトリード、マネジメント経験
▼事業企画組織のリード、マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画・事業企画エキスパート/事業変革×役職定年なし
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 743万円～1540万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経営企画・事業企画エキスパート/事業変革×役職定年なし（年収743万円～1540万円）

経営企画