なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
経理部経理課の課長として５名の部下のマネジメントしていただながら実務もご担当頂きます。プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。

・連結決算業務
・予算実績管理
・有価証券報告書などの作成
・税理士との折衝
・監査法人との折衝
・固定資産管理

【ご経験に応じて下記業務もお任せします】
・子会社経理のサポート
・工場原価計算
・IR業務（東証、金融庁、会社HPへの開示等）

■組織構成
経理部経理課：20代１人、３０代１人、４０代２人、派遣１人
※担当課長２名（子会社の経理担当）
レポートライン：部長（53歳）

■働き方
残業時間：10～20時間程度/四半期20～30時間
基本出社となりますが、体調不良や家庭事情で在宅勤務をすることも可能です。
時差出勤可能（上長との相談の上、7時～10時の間に勤務開始ができればOKです）

■募集背景・課題
現課長が体調不良で休職している為、後任ポジションとなります。
現在は部長が課長を兼務しており、部長の負担が大きくなってしまっている状況です。プレイングマネージャーとして部長を補佐しつつ、課をリードしていただける方を求めています。

■期待・役割
・この先2～3年を考慮した部署のマネジメントをお願いしたい。
・新しいことを積極的に推進していく姿勢
・部長候補として、先のキャリア形成に意欲的に取り組んでいく姿勢。

■事業内容：
【既存事業】
・ラベル、ステッカー、粘着剤、粘着剤付印刷物の製造及び販売
・電子機器などのタッチパネルや、自動車用機器向けなどにも展開
【新規事業】
・M＆Aを積極的に推進
　実績：直近2年で3社（調理器具の製造・販売、空気清浄機等の販売、工業用ゴム製造販売）

■当社について魅力
印刷業界のパイオニアとしてグローバルに展開している印刷物の総合メーカーです。東京証券取引所スタンダード市場に上場し60年以上の歴史を持ち、自己資本比率が74％と安定経営の実績がございます。
有給も取りやすく、社風も穏やかな方が多く、安心して働ける環境が整っております…
求められるスキルは: 必須・決算業務のご経験
・部下の育成・指導経験

歓迎・管理職経験
・日商簿記２級
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理課長/創業60年以上/時差出勤可/スタンダード上場
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経理課長/創業60年以上/時差出勤可/スタンダード上場（年収600万円～750万円）

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