なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・NSCMグループ全体のサプライチェーン（購買・物流）各種法令遵守、リスク管理、規程類管理の実務
・内部統制対応（海外子会社も含めた全社サプライチェーン内部統制整備の促進・支援）
・部内内部統制担当

【募集背景】
体制強化及び購買ガバナンス・リスクマネジメント強靭化を目的に、中堅クラスの採用を検討

【配属部署】
SCM推進部　SCM企画・購買グループ

SCM推進部は2025年4月に新たに発足した購買・物流領域の全社統括組織で、全社的な購買・物流領域の課題解決やレベルアップを目的とした施策を立案・実行しています。テーマ達成のため各事業部や事業所、他コーポレート部門と連携し、各事業の個別最適とは異なる全体最適をコンセプトに日々業務に従事しています。

【組織構成】
SCM推進部　部長以下12名在籍、SCM企画・購買グループ：8名（うち兼務3名）、物流グループ：3名
男性：女性=12：１（年齢…60代3名、50台6名、40台3名）

ベテランが多く、落ち着いた職場です。

【キャリア】
ご本人のご志向によりますが、将来的には管理職資格へ昇格し、グループリーダーとして活躍することを期待しています。

【働き方】
〇残業：20時間/月程度　※時期によって上下動あり
〇出張：1～2回/月
〇研修：初日は本社にて終日導入研修を実施、その後はOJTでの教育がベースとなります。

【身に着くスキル】
・国内外グループ会社含めた全社統一的な購買領域のガバナンス強化・リスクマネジメント施策を自らデザインし実行・定着化させることにより、知識・ノウハウが身につくだけでなく、社内PJを立ち上げて進めるテーマが多いため企画実行におけるPMO業務や関係者との折衝スキルアップも期待できます。

【他社との差別化ポイント】
当部門が発足するまで購買・物流を総合的に統括する組織が不在だったため、社として手がけたことがないテーマをゼロから立ち上げ、会社全体を動かすことができるダイナミックで貴重な経験ができます。また、企画担当は3名と少数精鋭の部隊になりますので、職…
求められるスキルは: 必須内部統制や法務の業務経験（5年以上）※業界不問

歓迎・購買領域の業務経験5年以上
・ビジネスシーンでの英語使用経験／TOEIC700点以上目安
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 購買部門_ガバナンス強化・リスクマネジメント（担当者～管理職候補）【東京本社】■日本製鉄グループ
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～980万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

購買部門_ガバナンス強化・リスクマネジメント（担当者～管理職候補）【東京本社】■日本製鉄グループ

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