なぜ募集しているのか: ■サービスについて
「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。
「Eight」は、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。
「Sansan」「Eight」はPCからも利用可能ですが、モバイルアプリのみ利用されているお客様も多く、その開発は事業成長において重要な立ち位置といえます。

■モバイルアプリ開発の重要性
▼Sansan
数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。
事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵です。
今後の機能開発に向けて、継続的な設計改善やライブラリ導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。

▼Eight
ユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。
どんな仕事か: 技術本部にて同社が提供するサービスの「Sansan」または「Eight」モバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。
■通常の開発業務に加えて、以下をリードすることを想定しています。
・重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援・教育
・モバイル開発グループ全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる、技術的かつ重要な意思決定
自身の強みや組織の状況に応じて、チームマネジメントをお任せする場合もあります。

▼Sansan
ビジネスデータベース「Sansan」のモバイルアプリ開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。
・Sansanのモバイルアプリ開発および運用（Androidメインですが、KMP, iOSも状況・意欲に応じてお任せします）
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討
・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案

▼Eight
・EightのAndroidアプリ開発および運用
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討
・内部品質を高めるための設計や、新技術導入の提案

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■本ポジションの魅力
・比較的大規模なプロダクトに対して、開発基盤や開発体制の構築、設計といったマクロの視点で開発や改善に取り組むことができます
・各プロダクトが抱える技術的な課題に向き合いながら、知見を生かして業務を進めることができます
・新技術の導入を検討する機会があり、早い段階から新しい技術に触れることができます
・エンドユーザーはもちろん、一緒に働く仲間にも喜んでもらえる活動に取り組むことができます

その他、有志によるLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会などのイベントを頻繁に実施しています。
求められるスキルは: 必須《必須》
◆モバイルアプリの開発・運用経験（7年以上）
◆Androidアプリの開発・運用経験（3年以上）
◆モバイルアプリのアーキテクチャ設計・ライブラリ選定などの経験
◆裁量を持ってアプリ開発をリードし、成果を出した実績
◆日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル

歓迎《歓迎》
・大規模ネイティブアプリの開発経験
・Kotlin Multiplatformを用いた開発経験
・アジャイル／スクラム開発経験
・開発プロジェクトのリード経験
・チームリーダー、チームマネジメントの経験

■本ポジションの魅力
・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます
・数名規模の企業から大手企業まで、1万件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのモバイルアプリケーションを開発でき、今後のさらなる価値向上に向き合えます
・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます
・ビジネスの場で使われるToCプロダクトにチャレンジできます
・新しいビジネスイベントの創出にチャレンジできます
・大規模なデータを相手にした設計やパフォーマンスチューニングに携わることができます
・新機能開発から運用改善までサービス成長に必要な開発を幅広く経験できます
・プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを両立させる意思決定に関与できます
・比較的大規模なプロダクトに対して、開発基盤や開発体制、設計といったマクロの視点で開発や改善に取り組むことができます
・各プロダクトが抱える技術的な課題に向き合いながら、技術的な知見を生かして業務を進めることができます
・新技術の導入を検討する機会があり、早い段階から新しい技術に触れることができます
・エンドユーザーはもちろん、一緒に働く仲間にも喜んでもらえる活動に取り組むことができます
雇用形態は: 正社員
・試用期間：あり（6か月）※試用期間中の条件変更はありません
どこで働くか: ■関西支店：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19
マニュライフプレイス堂島 3F

＜交通＞
・京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩3分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩4分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分

※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
勤務時間は: ■フレックスタイム制　
・コアタイム/10:00～16:00
（但し、全社会議日（月2回）は9:30～15:30とする）
・1日当たりの標準労働時間8時間
・時間外労働：あり（全社平均20時間／月）
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：1036万円～1848万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
・年収1036万円の場合：月額74万円（基本給59.9万円＋時間外手当14.1万円）
・年収1848万円の場合：月額132万円（基本給106.9万円＋時間外手当25.1万円）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（1月/7月）
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備
◆交通費支給　
　※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。
　(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
◆社員持株会
◆社内交流支援制度
◆住宅補助制度
◆平日・土日入れ替え制度
◆育児サポート制度
◆特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
◆屋内禁煙
休日休暇は: ■土日祝日
■有給休暇
■年末年始休暇

テクニカルリード（Android）/Sansan/大阪

Androidエンジニア