どんな仕事か: 主にサプライチェーンにまつわる戦略や改革テーマの構想段階を支援していただきます。

SCMチームは『SCM戦略/改革領域』『需給計画/改革領域』『PLM改革領域』『物流改革領域』『コスト最適化領域』『設備O&M領域』『サプライチェーンデータマネジメント領域』『GX・新エネルギービジネス領域』の小チームに分かれており、各チームが協同しながらPJを推進しています。

【主な業務内容】
●SCM戦略、SCM改革構想/需給計画
‐最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略構築や改革構想策定の支援
‐需給最適化計画の策定支援

●コスト最適化支援
‐間接材/直接材~物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化支援
‐AIやデータ活用による業務や生産性の向上支援（DX支援）

●設備OM
‐インフラ業界における大型設備の最適な運用
　＆メンテナンス戦略の検討と改革支援

●GX（グリーントランスフォーメーション）
‐クライアント企業における、GHG削減支援
‐GHG排出量の見える化・削減プラン策定支援

●サーキュラーエコノミー
‐クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築

【プロジェクト例】
●SCM戦略/グローバルSCM戦略
‐大手建機メーカー：
　グローバル SCMコントール体制の構築支援
‐大手素材メーカー：
　グローバル需給改革の支援
‐大手エンタメ会社：
　物販事業の構造改革
　（開発～在庫～貿易～プライシング）

●物流/調達改革
‐大手GMS：
　収益改善に向けた物流戦略・新拠点網の
　グランドデザイン立案
‐大手鉄道会社：
　物流ネットワーク再編
　デジタル活用による業務PDCAの高度化
‐大手電力会社：
　調達コスト改革支援
‐大手外資食品メーカー：
　購買コスト削減支援

●GX/エネルギー新ビジネス/サーキュラー
‐海外企業・大学：
　GHC削減ロードマップ策定支援
‐海外製造業：
　脱炭素教育ワークショッププログラム構築
‐大手小売・流通業：
　LESモデル構築、再エネ調達支援

●SCデタマネ/業務DX
‐大手建設業：
　AI・デジタル活用によるSCM業務DX構想策定
‐大手電機メーカー：
　データ活用による基幹業務効率化余地の可視化

※職務変更の範囲：
会社の定める業務に従事する。
ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
求められるスキルは: 必須 ●『需給計画/改革領域』チーム

以下のいずれかの経験をお持ちの方

・需給計画の立案プロセスの中で、本社部門で供給計画の立案経験がある方
（工場単位の詳細計画ではなく、会社全体の供給計画を本社部門として立案した経験）
・販社と生産工場中心の計画立案体制から、本社主導型の体制へ移行するような改革に関与した経験がある方。
　それに伴うシステム導入の経験があれば尚良し

歓迎・公認会計士／会計士補、USCPA、税理士、中小企業診断士、証券アナリスト、システム監査技術者、公認情報システム監査人、システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、データサイエンティスト（G検定・E資格等）、その他情報システム関連資格、PMP、SAP・Oracle・Sun・Microsoft・IBMの各認定資格
・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり

※勤務地変更の範囲：
会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
勤務時間は: フレックスタイム制
（フレキシブルタイム 5:00～22:00）
標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間）
1日の標準労働時間：8時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1999万円
※経験・スキルを考慮

昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: ●福利厚生
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
団体保険
退職金制度
企業型確定拠出年金
健康保険組合カフェテリアプラン
ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）
出産祝い金（第3子以降100万円）
資格取得支援制度など

●研修
社内・社外研修あり
‐コンサルティングスキル
‐プロジェクト推進力
‐ソリューション・業界理解
‐英語　等

●その他制度（それぞれ細則あり）
社内公募制度
自己研鑽休職
短時間勤務制度
短日勤務制度
フリーロケーション制度
フルリモート制度
シェアオフィス制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇
（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）
マタニティ休暇
配偶者出産休暇
子育て支援休暇
介護休暇
子の看護休暇
裁判員休暇など

【マネージャー】SCM改革コンサルタント（需給計画/改革領域）／グローバル案件豊富／WLB良好

その他、コンサルタント系