- どんな仕事か
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多様なプロフェッショナルと緊密に連携し、建設・住宅業界が直面する各種課題(資材高騰・担い手確保・生産性向上など)の解決に特化したコンサルティングを、戦略策定から改革施策策定、実行、定着まで実施していただきます。
【担当業界】
‐建設関連企業
(ゼネラルコントラクター、設備サブコントラクター、各種専門工事会社、設計事務所など)
‐住宅関連企業
(住宅メーカー、ビルダーなど)
‐建設・住宅に関連する事業をもつ企業
(デベロッパー、不動産事業会社、FM事業会社など)
‐官公庁
(国土交通省および外郭団体など)
【具体的なプロジェクト例】
‐経営管理高度化
‐新規事業・海外進出戦略、ビジネスモデル策定
‐技術戦略策定
‐ESG、サーキュラーエコノミー戦略策定
‐全社DX戦略、業務改革構想
‐営業改革、営業支援ツール(CRM,SFA等)の導入
‐設計改革
‐積算・調達改革
‐現場DX、働き方改革
‐不動産事業のDXソリューション構築
‐基幹システム刷新
‐建設事業のデジタル改革
(BIMの活用やi-Constructionを含む)
‐データ利活用、AI導入による業務高度化
‐デジタル人材採用&育成
※職務変更の範囲:
ご本人の意向を確認し双方合意のうえ、会社の定める業務に従事していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかを備えている方
-コンサルティング経験者(建設業界以外の経験者も可)
・担当業界/クライアント企業 の経営・業務課題を深く理解し、クライアントとの対話を通じた案件創出・社内の関係部門と連携した提案・デリバリーをリードした経験、もしくは、当該役割のキャリア志向がある方
・業務プロセス改善、システム導入PJT経験者
→営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル領域の業務改革
→ERP、CRM、原価管理等のシステム導入、業務データ分析を通じた業務改革等の企画構想~導入~定着化
・事業横断的な新事業創出領域に関する経験がある方
・ESG経営領域、脱炭素領域に関する経験がある方
-建設関連業・団体出身者
・社内改革プロジェクト経験者 DX、基幹システム導入、働き方改革 等
・建築/土木事業での営業、設計、見積、調達、施工管理、アフターサービス、リニューアル経験者
・住宅事業での営業、設計開発、見積、調達、製造、施工管理、アフターサービス、リフォーム経験者
・経営企画等のコーポレート部門経験者
・工事現場での監理技術者または所長、現場代理人経験がある方、支店経理など現場サポート部門の経験がある方
・現場DXやi-Constructionといった施工デジタル化に関する経験がある方
・BIMの業務利用、BIMマネージャーなどBIM活用に関する経験がある方
・技術士(総合技術管理部門(建設)、建設部門)、RCCM、工学博士などを有し、官公庁向けの業務経験のある方
-ITサービス関連企業出身者(建設業界以外の経験者も可)
・PJ管理や要件定義等、クライアントやチームをリードするポジションの経験者
・ERP等の基幹システムや、その他のITソリューションの導入PJTの経験者、プリセールス経験者
・BIM等建設業で利用されているシステムやツールの導入PJTの経験者、プリセールス経験者
歓迎 #NAME? - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
※勤務地変更の範囲:
会社の定める範囲。
原則、勤務地変更はありません。 - 勤務時間は
- 標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり
(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業)
リモートワーク:あり - 給与はどのくらい貰えるか
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1100万円 ~ 1999万円
※スキル・経験を考慮
業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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●待遇
時間外勤務手当
通勤手当(実費精算)
フレキシブルワーキング手当(月額5,000円)
出張手当 等
ノートPC、携帯電話を貸与
●研修
コアスキル研修
専門研修
海外研修
英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)
社内英語研修 等
●福利厚生
各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)
退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)
慶弔見舞金
団体生命保険
長期所得補償保険
資格取得支援制度
契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用
ベビーシッター補助
保活支援サービス
カウンセリング制度 等
●その他制度
異動希望制度
海外派遣プログラム - 休日休暇は
- 土曜日
日曜日
祝祭日
年末年始(12月29日~1月3日)
年次有給休暇(年20日)
傷病休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
試験休暇
出産特別休暇(有給)
育児特別休暇(有給)
介護特別休暇(有給)
子の看護休暇
公傷休暇 等
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掲載期間25/12/02~25/12/15
求人No.STRA-k-PIMEC/C-101





