なぜ募集しているのか: 2022年に中期経営計画を公表し、財務基盤が強化され、新しいステージへ飛躍すべく新規投資を行うなど活躍する舞台が広がっております。そこでより経理・財務戦略に力を入れるべく、新たな人員を募集しております。
どんな仕事か: ■担当業務：
ご入社後は経理に関する業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務
・会計面での社内コンサルティング業務
・法人税を中心とした税務相談対応
・申告業務
・税務調査対応
・新制度（グローバルミニマム課税等の新しい制度）対応等

※使用する会計システム
・単体：同社システム
・連結：STRAVIS

■配属部署
ご入社後は、経理グループへの配属となります。
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します
※配属グループ内の異動もございます。
※配属先の一例
・管理部門（法務、経営企画、システム、環境構築、財務、経理、総務、人事など）
・営業部門（顧客対応／運行管理／船舶調達など）

■ジョブローテーションの例（社会人7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：経理グループ
7年目～：営業部門／管理部門
10年目～：経理グループ

■人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

■ポジションの魅力
○経理を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門は、ご経験を活かして経理グループにジョインいただきます。
その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。

○英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の約3割が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・事業会社の経理部門における5年以上の連結・単体の決算実務や、税務の実務ご経験、または税理士法人でのご経験や税務の専門的知見
（会計基準を理解し、会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務、ならびに公認会計士との専門的な議論が可能なレベル。決算・申告業務に加え社内事情を把握した上で専門家と連携し、社内税務相談等の実務を担えるレベル。）
・コーポレートファイナンスに関する知識
・学歴：大学卒以上
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：本社もしくは国内及び海外の各事業所
本社住所：東京都千代田区内幸町二丁目1-1　飯野ビルディング
アクセス：東京メトロ銀座線　虎ノ門駅徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所ジョブローテーションにより国内外の同社各拠点にて勤務していただく可能性があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：816～1200 万円月給制基本給：378500円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　同社規定により支給されます。
役職手当　同社規定により支給されます。
住宅手当　同社規定により支給されます。
残業代に関しては今までのご経験に応じて支給方法が異なります

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月、12月／昨年度支給実績2回）
※支給率は業績に応じて変動
昇給：あり業績・評価に基づき昇給/1～3年に1回・4月
待遇・福利厚生は: 時短制度、退職金制度、“K”LINE CAFE（コーヒーやドリンク、夜はお酒も楽しめます）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回（筆記試験あり）
▼一次面接（Web面接）
▼二次面接＋筆記試験（対面）
▼最終面接（対面）

経理系総合職◆海運業界トップクラス◆日本の輸出入を支える

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