なぜ募集しているのか: 増員募集です。現在同社のエレキエンジニアは1名で業務を遂行しています。今後さらに事業をグロースさせていくにあたって、エンジニアの増員、プロダクトの開発からサポートまで強化したいと思い、増員を予定しています。
どんな仕事か: 【ミッション】
電動マイクロモビリティの品質向上・新規開発において、電気・電子の技術を生かし、より安心安全な車両・サービスを提供することをミッションとして掲げています。

【業務詳細】
・電動マイクロモビリティの電気・電子の課題の分析・改善・レポート作成・マニュアル作成
・機能改善・新規開発の機能に関する設計構想・試作評価
・社内外の技術部門との折衝
・不具合が発生している現場で事象解析やソリューションの効果検証の実施
・問題報告レポート（単体問題・傾向分析）の作成

【仕事の魅力】
Luupは自社でサービスの運営を行っているため、お客様との距離が近く、課題や改修後のご意見をダイレクトにいただくことができます。
エンジニアとして直接ご意見をいただくことができ、課題解決に貢献した実感を得ることができるという点から自社サービスならではのやりがいを感じることができます。

また、Luupでは車両だけでなくカメラ・IoTと様々な開発が必要となるため自社単独で開発を進めるのではなく、複数のクライアントと協業しています。各社とのやりとりを通じてバッテリー・モーター・通信などそれぞれの専門分野を広く知ることができ、エレキエンジニアとして完成品を作るためにはどんな工程や何が必要なのか豊富な知識を得ることできます。

メンバーからは既存の問題に対する発生率現象への施策をアイデアベースで出していただきながら、チームでのコミュニケーションを重ね、リーダーが形にし、施策の方針をかためていきます。
チーム全体で一つの課題に向き合い、安全・安心なサービス創りに取り組んでいます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
Hardware部門への配属になります。
同部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。その中で「エレキエンジニア」は、電気・電子の技術を生かし、技術面からLuup車両の開発・改善活動に関わるポジションになります。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方。
・製造業メーカーの設計担当エンジニア（IoTデバイス、電子機器、モビリティ製品、ロボット製品などのメーカー）
・製造業メーカーの製品市場問題解析エンジニア（IoTデバイス、電子機器、モビリティ製品、ロボット製品などのメーカー）
・自ら手を動かして問題解析ができる方 (マネジメント経験のみの方は対象外)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都大田区平和島6-1-1
沿線名：東京モノレール流通センター徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1000 万円年俸制月給670700円基本給：496000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：174700円超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：なし
昇給：あり四半期ごと
待遇・福利厚生は: ■健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 ■モバイル・PC支給 ■自社サービス利用補助 ■団体保険
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接3回（適性検査なし）
※選考フローは変更になる場合がございますので、選考に進まれた方に随時お伝えします。

エレキエンジニア（リーダー候補）【電動キックボードで話題／フルフレックス制】

設計・開発エンジニア（電子回路）