- なぜ募集しているのか
- 現在のインド拠点の副部長の後任を募集します。インド拠点のメンバーは比較的若手のメンバーが多いため、即戦力として活躍できる方の入社を希望しています。
- どんな仕事か
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【ミッション】
国内拠点で業務経験し、インド拠点で発揮、同社のさらなる発展へ向け引っ張っていただきます。
【仕事内容】
・生産現場管理
・品質管理
・調達
・経理財務
・人事管理
・社内IT
・本社とのやり取り（情報展開、グループ拠点間会議等）
・工場の状況確認（生産 / 調達 / 品質 / 経理）※自分の目で確認
・各部門の状況確認（各部署の部長陣とのコミュニケーション）
・トラブル、困りごとの解決
【駐在までの流れ】
千葉工場３ヶ月～６ヶ月後→SEI（インド拠点）へ出向。最低5年はインド拠点。
成功出来れば違う拠点での勤務も考えている。
【SEIでの仕事の魅力、やりがい】
・毎日ローカルスタッフの皆さんが笑顔で出勤して来る、嬉しそうに些細な出来事は話してくれるので居心地が良い。
・成長スピードが早く、日々会社が大きくなっていくのを実感できる。月1回の社内表彰式（全社員が集合）では、ここまで大きくなってきたかと感動する事もしばしばある。
・一部署だけでなく、製造、間接管理、バックオフィス等、会社全体を自身の采配で動かせる。（責任は大きいが自由度も高い）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
入社後は千葉工場への配属になります。
その後SEI（インド拠点）へ出向を予定しています。
SEIの工場は約300人が勤務しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・インドでの勤務経験（駐在経験があればなお良し）
・生産現場での管理職経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：千葉県千葉市花見川区天戸町1319-1
アクセス：京成電鉄「八千代台」駅よりバスにて20分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：780～1000 万円 年俸制 月給650000円 基本給：650000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：出向手当 出向後から支給
家族手当 管理職は支給対象外
自己啓発支援手当 管理職は支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 確定拠出年金、財形年金貯蓄、従業員持株制度、英語学習支援、職階別研修（マネジメント研修など）
- 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
一次面接→最終面接
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.EAGE-563116
