- なぜ募集しているのか
- ■組織強化に向けての増員募集
- どんな仕事か
-
本求人は、先進安全領域における以下のポジションのいずれかの業務を担っていただくことを想定しています。
面接を通し、いずれのポジションでご活躍いただけるかをすり合わせさせていただきます。
書類選考通過の際、書類選考官が現時点で想定する選考求人がある場合には、事前にメールにてご連絡させていただきます。
■ポジション例
【1127】_TE_【栃木勤務】自動運転技術の検証車両製作エンジニア(電気回路・有線通信)
【1128】_TE_【栃木勤務】自動運転技術の公道テスト運営
【1206】_TE_【栃木勤務】自動運転技術開発組織における人的リソース管理(マネージャー)
【1207】_TE_【栃木勤務】自動運転技術開発組織における人的リソース管理(リーダー)
【267】_TE_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(バーチャルテスト環境構築)
【268】_TE_【大宮勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(バーチャルテスト環境構築)
【269】_TE_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(CI/CDパイプラインの構築)
【270】_TE_【大宮勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(CI/CDパイプラインの構築)
【299】_TE_【栃木勤務】研究開発部門における人材開発リーダー(人材開発領域)
【314】_TE_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(開発環境構築領域)
【315】_TE_【大宮勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(開発環境構築領域)
【317】_TE_【栃木勤務】運転支援・自動運転システムの研究開発(データ領域)
※ご経歴とご志向を考慮し、上記以外での採用となる可能性もあります。
■働きがい
・先端技術領域である運転支援・自動運転開発に携わり、新しいモビリティの形を創造することで社会に影響を与えることができます。
・技術革新の中心で活躍するとともに、Hondaの革新的な環境で専門性を磨き、キャリアを広げることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
先進安全領域の担当として配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方
・通信技術(CAN/Ethernet)の知識・業務経験
・電気回路、電源、車載ハーネス系の基礎理解
・自動車におけるテスト実務のご経験(コンポーネントは問いません)
・事業会社(メーカー)での人的リソース管理経験
・管理職としてのマネジメント経験(部下有のミドルマネジメント)
・人的リソース管理経験
・事業会社(メーカー)での企画業務経験
・C#によるアプリケーション構築経験(設計/実装/検証)
・CAN通信および Do CAN プロトコル関連の実務経験(設計/検証)
・MATLAB/Simulinkの使用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 以下いずれかでの勤務となります。
(1)栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630/宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀・高根沢工業団地駅」より徒歩7分
(2)埼玉県さいたま市大宮区桜木町 1-398-1 アドグレイス大宮 10,11F/各線「大宮駅」より徒歩6分
※求人によっては以下の勤務地となる可能性があります。
福岡県福岡市博多区/東京都港区
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社および関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600~1090 万円 月給制 基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(6月) - 待遇・福利厚生は
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退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
■休暇について補足
産後パートナー休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日 - どんな選考プロセスか
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面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモートでの面接を実施予定です。
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間25/12/02~25/12/15
求人No.EAGE-638902





