なぜ募集しているのか: 組織強化のための募集です。
どんな仕事か: Hondaトップシェアの二輪領域において、電動二輪カテゴリのビジネスモデルの確立・戦略立案をご担当いただき、事業推進をお任せします。グローバルトップシェアという強みを持った上で、世界の電動化に備え具体的な施策まで落とし込みます。
電動化によって、従来の“モノを売る”のみのモデルは大きく変わろうとしています。バッテリーという「使い続ける消耗資産」を軸に、一連のエコシステムを事業として設計し、これまでにない価値の提供方法を構想し、実行に移していくのがこのポジションのミッションです。

【具体的には】
●電動二輪車のバッテリーライフサイクル（製造～使用～回収～再利用）を軸とした事業企画・戦略立案
●顧客・サプライヤー等のステークホルダーを含む新たなエコシステムの構築
●技術・開発・営業・海外法人などとの連携によるプロジェクト推進
●市場調査／事業性評価（コスト／利益構造／環境価値等）
●社内経営陣や海外現地法人等の関係者との調整・折衝・協働による国ごとの事業スキームの構築
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【働きがい】
◎商品・販売・回収・技術・国ごとの事情など、多様な前提条件を束ねて最適解を導き出す必要があり、自らの構想がHondaの新しいビジネス基盤となる可能性を持つ、大きな影響力のあるポジションです。
◎電動化の黎明期かつHondaが社会に及ぼすダイナミックな事業の変革期のフェーズに携わることができ、大きな影響力のある業務について裁量権をもって進めることができます。

【職場環境・風土】
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
電動二輪のバッテリーライフサイクルに基づいたグローバル事業戦略・事業企画担当としての配属です。その他組織詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ※海外現地法人との折衝ができる程度の英語スキルがあり、以下いずれかに該当する方
・メーカー・コンサル・商社などでの事業企画・事業戦略・新規事業推進いずれかの経験がある方
・事業構想・PL計画・パートナー連携等の企画経験がある方
　└異業界・無形商材を扱われている方もビジネス創出のご経験があればOK
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：埼玉県朝霞市泉水3-15-1
アクセス：東武東上線「朝霞台駅」より徒歩15分／JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩20分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1090 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

電動二輪ビジネスモデル戦略企画◇世界シェアトップクラス／裁量大◎成長できる環境◎

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