なぜ募集しているのか: Hondaは、世界中の人々にとって「存在を期待される企業」であるため、環境対応を社会・安全・品質と並ぶ重要テーマと位置づけています。現在、「Honda環境宣言」や「Honda環境・安全ビジョン」を策定し、未来像を明確化するとともに、グローバルで具体的な環境施策を推進中です。
このビジョン実現に向け、環境負荷低減と事業価値向上を担う環境戦略の立案を推進できるメンバーを募集します。世界中のお客様に喜びを届けるため、Hondaの想いに共感いただける方のご応募をお待ちしています。
どんな仕事か: カーボンニュートラル、資源循環、再生エネルギー最大活用等の企画・推進を担当していただきます。

【具体的には】
●資源循環やカーボンニュートラルなどの課題に対するゴール達成シナリオの構築と施策の企画
●環境リスク低減、環境パフォーマンス向上に向けた海外を含めた各拠点との連携業務
●各拠点のグローバル環境データ収集および関係部署への展開
●次世代の環境課題解決技術の事業性検証

【キャリアパス】
生産領域の環境部門で幅広い経験を積んだ後、適性に応じて多様なキャリアに挑戦可能です。
● 生産工場の環境部門マネジメント
● 最上位部門である環境企画部での戦略立案業務
● リソースサーキュレーションやカーボンニュートラル領域でのスペシャリストとして業務推進
● 北米、中国、アジアなどのグローバル拠点での環境責任者
志向に応じて、国内外で環境スペシャリストとして成長できる環境があります。

【働きがい】
環境戦略はHondaの重点テーマの一つで、社会的意義も大きく注目度の高い領域です。専門性を高めながら自らのアイデアを生産現場へ提案でき、海外を含む広いフィールドで能動的に環境戦略を企画・推進できるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【所属部署情報】
環境課題への取り組みを企画する部門へ配属予定です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須環境関連知識および実務経験をお持ちの方（エネルギー・資源・廃棄物・リサイクル等）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1
JR「宇都宮」駅東口 LRT(宇都宮・芳賀ライトレール線)「芳賀台」駅5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社および関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1090 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

生産領域における環境課題解決の推進（四輪）【栃木】安定性◎福利厚生充実♪

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）