なぜ募集しているのか: 組織強化のための募集です。
どんな仕事か: 先進運転支援システムの認証試験担当として、衝突軽減ブレーキ、路外逸脱防止ステアリング、サイバーセキュリティやコネクテッドなどの各種先進機能に関する業務をお任せします。

【具体的な内容】
・各国法規が要求する項目の明確化と必要対応事項の検証
・上記に基づく開発部門との調整 / 整合
・認可取得に向けた試験（官庁 / 審査機関立会いの公式審査を含む）の実施
※海外拠点や各国の官庁 / 審査機関とのやり取りが発生します。
※各国の認可試験支援や当局主催の勉強会参加のため、年に数回の海外出張が発生する場合があります。
※専門性や適性、会社のニーズに応じて、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【働きがい】
先進技術の安全性を担保する重要な役割を担い、国際的な法規対応や認証業務を通じてグローバルに活躍できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
先進運転支援システムの認証試験担当として配属予定です。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・機械工学、電気 / 電子、制御領域における製品規格や品質マネジメント関連業務の経験をお持ちの方
・計測機器メーカーでの製品設計、評価、テスト、品質保証の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ◆栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台52-1
∟宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀台駅」徒歩5分
◆栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4627
∟宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀町工業団地管理センター前駅」徒歩13分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所 / 職場によりフレックスタイム制適用となる場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1090 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: ・退職年金
・互助会
・特別見舞金
・財形貯蓄
・住宅共済会
・社宅
・独身寮
・保養所
・カフェテリアプラン
・健康管理センター
・スポーツ施設
・出産祝い金
・育児 / 介護短時間勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 最終面接 → 条件面談 / 内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

先進運転支援システムの認証試験【Hondaグループ】年間休日121日／福利厚生◎

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）