なぜ募集しているのか: ■組織強化に向けての増員募集
Hondaは二輪事業で市場の健全な発展を牽引し、パワープロダクツ事業では生活インフラを支える役割を担っています。近年はエネルギーやロボティクス領域にも挑戦し、持続可能な社会の実現に向けて事業を拡大中。人々の生活に役立ち、笑顔を届けたいという想いを持つ仲間を求めています。
どんな仕事か: 二輪・パワープロダクツ製品向け購入部品のグローバルな購買戦略の立案と実行をお任せします。

■具体的な業務内容
・新機種部品のサプライヤー選定とコストの提案
（サプライヤー品質体質管理・コスト検証・交渉・VE検討・コスト決裁）
・中長期部品戦略の立案と実行
（技術動向／業界調査・新規サプライヤー開拓等に基づく調達戦略の立案）
・量産管理（設計変更／環境変化／VA活動等を踏まえたコスト改訂・部品供給課題への対応）
・サプライヤー管理と将来戦略実現に向けた共創活動
（経営状況モニタリング・中長期事業戦略の共有・サプライヤーとのビジネスミーティング開催）
など購買戦略窓口として幅広くご担当いただきます。※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。

■キャリアパスのイメージ
購買戦略の企画推進リーダーとなり、中長期的な視点で施策実行を担っていただきます。
また、入社後数年のご経験を積んでいただいた後は、Honda海外生産拠点へ駐在し、一気通貫の購買業務に携わっていただく可能性もあり、日本で企画した購買戦略を現地で自ら具現化していくダイナミズムを味わうことができます。

■働きがい
・Hondaの二輪事業は特にアジア圏の経済に大きなインパクトを与えており、業務を通じて社会的意義を感じることができます。
・Hondaのパワープロダクツ（汎用エンジン・発電機・除雪機・芝刈り機・耕うん機・ポンプ・船外機等）に必要な部品調達に携わることは、世界中の人々の生活を支えることに繋がります。
・サプライヤーマネジメントにおいては経営者の視点で事業を俯瞰することが重要であり、多くの立場の異なる関係者とのコミュニケーションを通して論理的思考力、客観性やバランス感覚を身につけ、Hondaのものづくりに深く携わることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
購買戦略企画担当としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業において購買・調達戦略業務のご経験をお持ちの方
・製造業において設計・開発のご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県朝霞市泉水3-15-1
東武東上線「朝霞台駅」から徒歩15分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1090 万円月給制基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモートでの面接を実施予定です。
※選考フローは変動する可能性があります。

購買戦略企画【二輪/パワープロダクツ】◆グローバル購買戦略でHondaのものづくりを牽引

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