- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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海洋分野向けの光ファイバセンサシステムの研究開発を行っていただきます。
■業務内容
・技術調査
論文調査、特許調査、技術展示会や海外シンポジウム等への参加を通じて、最新の技術動向、新製品情報を定期的に入手し、センサ開発に活用しています。
・センサの設計、試作
自分で図面を作成したり、事業部の実装部門と協力してセンサの設計および試作を行います。
センサの試作に必要な設備やジグを事前に検討して、準備・作製することも大事な業務です。
・センサの評価
実験室で基本特性を評価したり、社内保有の各種試験装置（圧力・温度・振動試験器等）を用いて、耐環境性や長期信頼性を評価します。
最終的には、試作したセンサを試験船や計測バージに持ち込んで海上試験で評価をします。
・資料作成
センサの検討・設計・試験計画・試験結果等の技術資料、論文や特許（発明提案書）、お客様への新しいセンサシステムの提案資料、センサを製品化する事業部への研究成果の報告資料など、社内外に向けた資料作成を行います。
■通常業務の内訳
・居室：技術調査、検討・設計作業、資料作成（30%）
・実験室：センサの試作・評価（60%）
・試験：試作センサを海上へ持ち込み、実フィールド試験（10%）
※海洋向けのセンサを開発しているため、試験船や計測用バージに乗船して行う現場での実フィールド試験を毎年実施します。
■スキルアップ
新方式・新構造のセンサ開発に関する全般的なスキルを身に付けて、光ファイバセンサの開発を行います。
配属チームでは、経験の浅い若手担当者に向けて、センサ技術に関連する勉強会を定期開催しています。
■働きがい
・光ファイバセンサの開発を通して、新方式・新構造のセンサ開発に関する全般的なスキルが身につきます。
・事業部とも密に連携した部署のため、お客様への提案活動から製品化にむけた試作機の試作評価まで、幅広い分野での業務を経験できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
研究開発担当として配属を予定しています。
◎若い担当者が多く、ベテランの有識者の技術を継承しながら、新技術の開発に取り組んでいます。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ハード系の研究開発や製品開発等の経験
・光ファイバ（シングルモード）、光デバイス（レーザー、光増幅器、受光素子等）等の知識または試験評価の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：埼玉県蕨市中央1-16-8
アクセス：JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩8分
■リモートワークについて
実験室での業務が多いため出社がメインとなりますが、検討・設計・資料作成、リモート会議の業務、出張前後の時間効率化のために、自由にテレワークを活用できる環境です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：520～800 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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資格取得報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、不妊治療補助金
産前勤務制度、短時間勤務制度（育児勤務／介護勤務）、育児家事補助金
ベビーシッター割引券、育休サポート報奨金、各種保険への団体割引加入、ベネフィットステーション など - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回
書類選考→面接2回→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.EAGE-639532
