なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 水中音響技術を活用した大規模センサーシステムの要件定義・基本設計を担当いただきます。
お客様との仕様決めから設計、ベンダーコントロールまで幅広く携わり、将来の製品化に向けた研究開発に貢献できます。

■業務内容
・要件定義（お客様と話し合いながら行います）
・基本設計
・設計した内容をもとに子会社へ具体設計を依頼
・ベンダーコントロール

■プロジェクト体制
ソフト系10名程度、ハード含め20名強のチームで開発を進めます。

■教育体制
入社後は、機能の小さい部分の設計や子会社との対応などを担当し、OJTで先輩社員がサポート。
信号処理の教育も定期的に実施しています。
※早い方で1年、平均で2年程度で独り立ちが可能です。

■働きがい
・業務を通して、システム全体の専門知識が身に付きます。
・信号処理の知識がなくても、定期的な教育や動画教材などで学ぶ環境があり、未経験からでもチャレンジ可能です。
・プロジェクトは5年後、10年後の製品化を見据えた長期的な視点で進められており、専門性を高めながら長く活躍できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
要件定義・基本設計担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも該当する方
・工学系（電気・機械・情報・物理）の学科を卒業された方
・PythonやC言語など、授業や実務で扱った経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：静岡県沼津市大諏訪688
アクセス：JR東海道本線「片浜駅」より徒歩21分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円月給制基本給：280000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 資格取得報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、不妊治療補助金
産前勤務制度、短時間勤務制度（育児勤務／介護勤務）、育児家事補助金
ベビーシッター割引券、育休サポート報奨金、各種保険への団体割引加入、ベネフィットステーションなど
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考→面接2回→内定
※選考フローは変動する可能性があります。

大規模センサーシステムの要件定義・基本設計（水中音響技術活用）【沼津】◆東証プライム上場

プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）