なぜ募集しているのか: 品質保証部門の体制強化と、将来を見据えた技術継承を目的とした募集です。
組織の変革期にあり、新たなリーダーとして部門の再構築をリードしていただける方を求めています。
どんな仕事か: 品質保証部門にて、部門長候補としてご活躍いただきます。
高精度・高耐久が求められる同社製品の「安心して使える品質」を担保し、顧客からの信頼を醸成することがミッションです。
将来的には部門を統括し、組織の再構築とメンバー育成を担っていただくことを期待しています。

【主な業務内容】
・製品の不具合原因や故障箇所の調査、分析
・生産ライン全体の工程管理
・他部門と連携した恒久的な品質改善策の立案と実行
・設計や製造部門への改善指示
・顧客への報告書作成や折衝などの対外対応

▼顧客対応について
不具合発生時の報告書提出や説明だけでなく、顧客の使用環境や潜在的なニーズを深く理解し、品質向上の観点から能動的に提案することも求められます。

【ポジションの魅力】
▼ゼロからの組織構築に挑戦できる裁量
現在は組織再編の過程にあり、暫定的な体制で対応していますそのため、ご自身の経験を活かし、品質保証部門の新たな方針策定、業務フローの改善、チームビルディングまで、ゼロから組織を創り上げる経験を積むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質保証課には、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
・構成人数：9名
・年齢層：幅広い世代のメンバーが活躍しています。
・性別：性別を問わず活躍できる環境です。
求められるスキルは: 必須機械製品の品質保証業務経験
メンバー育成業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都立川市高松町１－１００立飛リアルエステート　25号棟5階
沿線名：モノレール高松駅から徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円月給制基本給：292500円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：68560円超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（夏、冬）、決算賞与１回
昇給：あり 1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■退職金制度（4年勤続）

■社内ドリンクフリー

■社員旅行(全額会社負担で出勤扱い)

■インフルエンザ予防接種補助
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験あり）
一次と最終面接の間に、ディスカッションの場あり。

品質保証（部門長候補）【東京/立川】【組織再構築／世界に認められる企業の品質を担う】

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）