なぜ募集しているのか: 社長直下部門である品質推進部において、全社横断で品質向上活動に取り組む重要な役割を担っています。品質推進部は現在、品質推進グループ、SWE推進グループ、環境推進グループの3つのグループで構成され、それぞれ専門性を活かしながら連携し、全社の品質向上に貢献しています。
どんな仕事か: 品質推進部にて、ソフトウェアエンジニアリングの浸透と若手技術者の育成、製品のサイバーセキュリティ対策および、ソフトウェア開発環境の共通化／共用化を図っていきます。
また、ソフトウェア開発プロセスの改善やソフトウェアQMSの維持管理、ITインフラ環境の設計・構築・運用・保守などを推進します。
将来的には、グループリーダーとして活動メンバーを指導し、全社のソフトウェア開発のパフォーマンス向上を図ることも期待します。全社のソフトウェア品質向上に貢献することで、顧客満足度向上、事業の成長に寄与できるやりがいのあるポジションです。

【業務概要】
・ソフトウェア開発に関するプロセスや環境等のしくみづくり
・エンジニアリングツールの導入と活用支援
・若手ソフトウェア要員の育成（知識教育、実習指導、案件支援）
・製品のサイバーセキュリティ対策の主導

【特徴・魅力（安定性・将来性）】
(1)自分で設計した製品の成果が実感できる魅力
受注から開発、製造、出荷、納入までの全てのプロセスを社内で一貫して行います。また、プライムメーカへの納入後には現地での仕様調整も行います。結果、自分が設計した製品が実際に納入され、現場で活躍する様子を実感できることが魅力的です。現地でのフィードバックを受けながら次回製品製造への改善につなげることで、より一層の達成感を味わうことができます。

(2)防衛事業だけではない魅力
社内の他事業部（センシングソリューション事業部）との共同開発等を通じ、防衛事業以外の分野での貴重な経験を積むことができます。多種多様なプロジェクトに参画することで、新たな知識を吸収し、自身のスキルをさらに磨くことができる魅力的な機会があります。

(3)高い製品力と安定した事業展開
防衛省、JAXA、自動車、産業機器等の幅広い分野の安定した顧客をベースに、ニッチな業界でのシェアトップクラス製品を有しています。
また、ハイブリッドICに代表されるマイクロエレクトロニクスにおいては、高度な接続技術と評価試験技術により、JAXA認定宇宙用部品として宇宙開発の一旦を担っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
全社直下　品質推進部　ソフトウェアエンジニアリング推進グループ（以下SWE推進）　エキスパート（管理監督者）
全体：4名（部長1名、他3名）　他数名事業部と兼務者も居ります。
求められるスキルは: 必須ソフトウェアエンジニアリングに関する知識と実践能力（ソフトウェア・ライフサイクル全般）
ソフトウェア開発プロセスと開発環境に関する知識と実践能力
ソフトウェア開発経験（ソフトウェア開発プロセスにもとづく開発経験）
ソフトウェア開発環境構築・運用管理（オンプレミス）
ソフトウェア開発環境で利用する各種エンジニアリングツールの知識と実践能力
情報処理技術者試験合格実績または、合格相当の専門知識と業務実績
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4475
アクセス：JR横浜線「鴨居駅」より徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：30時間
※8:30～17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：786～855万円月給制基本給：460000円～500000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月・12月）※昨年度実績：5.1ヶ月分支給
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ポイント制退職金制度（56歳未満）、確定給付年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）、階層別／スキル研修など
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。

日本を守る防衛事業の品質推進◆完成検査グループ担当【東証スタンダード上場の堅調優良企業】

その他、技術系（IT・Web・通信系）