なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: フジクラグループの安全衛生管理水準向上を図るための業務を担当していただきます。

■業務内容
・法令要求を含めたフジクラグループとしての安全衛生管理基準の制定と周知
・国内/海外のフォロー担当拠点の安全衛生活動の実態把握と改善指導
・グループ全体/フジクラ各事業所/フジクラ本社等の枠組みにおける各種会議の運営
・ISO45001要求事項に対する管理レベルの向上

■期待する役割
安全衛生にまつわる法令要求や社内基準などを理解した上で、グループ各拠点の管理基準向上に向けたアクションを行っていただくことを期待します。

■所属先のミッション・業務
グループ内の安全衛生管理やその活動のあるべきレベルを定め、それに対する評価により各拠点の自覚を促すとともに、そのレベルに合わせた指導を行う。

■募集部署のビジョン
(1)ガバナンス強化・事業リスク低減：コーポレート第二の防衛線として、監視・指導の機能を働かせる
(2)仕組みづくり：組織連携、継承に対しての基盤整備、各種調整、サービスを提供する（規程化、説明会、勉強会）

■働きがい
・事業部門を超えて多様な拠点担当者と協力して業務推進を行えます。
・人数も少なく風通しも良い職場であり、様々な施策にチャレンジできます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
安全衛生管理担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・製造業における安全衛生管理経験
・英語会話力（TOEIC600点以上／海外拠点とのやり取りに使用します）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都江東区木場1-5-1
アクセス：東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：10時間～20時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1100 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住居手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄
・従業員持株会（奨励金有）
・借上社宅制度
・慶弔見舞金
・業務上災害特別補償
・通勤途上災害特別補償
・保養施設
・永年勤続表彰
・カフェテリアプラン
・短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※選考回数は変動する可能性があります。

グループの安全衛生管理者◆東証プライム上場／ケーブル業界大手／1885年創業

その他、技術系（電気・電子・半導体）