NEW 掲載期間25/12/02~25/12/15 求人No.EAGE-622725

ハード開発職(電気設計担当)/創業80年以上/老舗計測機器専門メーカー/無借金経営/年休125日

設計・開発エンジニア(電子回路)

年収500万円~749万円
英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
増員での募集となります。
どんな仕事か
■業務概要:
計測制御機器商品の回路設計/性能評価/製造引継ぎ。
ご経験にもよりますが、性能評価や製造引継ぎから着手して、製品を理解してから回路設計、仕様決めができるように配慮します。

■具体的な業務:
・回路設計
アナログ回路/デジタル回路/マイコン周辺回路
・性能評価
試作品の動作確認/性能評価(温度特性、ノイズ、等)/規格試験(CE等)
・製造引継ぎ
組立作業手順書、検査仕様書、新機種の現場立上げフォロー
※電気系の設計を主としますが、外装・機構設計の経験も豊富であればその設計にも携わっていただきます。

■入社後のフォロー体制:
・社内研修(業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会)
・OJT

■同社商材について
「デジタルパネルメータ」「信号変換器」「エネルギー監視システム」等、計測器の分野において幅広い製品を扱っており、マーケットでもトップクラスの技術力とシェアを誇ります。製品開発においては、先行投資を重視し、時代のニーズに合った製品を生み出しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・本社での勤務となります。
・技術本部長1名
・技術部40名(ハード開発13名・開発10名・設計7名・福島設計5名・HLT開発4名)
・ハード開発G(20代3名、30代5名、40代3名、50代1名、60代1名)
求められるスキルは
必須 以下すべてに当てはまる方

・電気回路設計経験/電子部品知識
・電気製品(弱電分野)の性能評価経験(経験年数は年齢によりますが、5年以上を目安)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社:東京都渋谷区神宮前6-16-19
アクセス:JR山手線「原宿駅」徒歩10分/「明治神宮前駅」徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:20~17:20
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
※残業時間について、月35時間を超える場合には社長の承認が必要です。
給与はどのくらい貰えるか
年収:500~720 万円 月給制 基本給:247000円~360000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 単身者20,000円/家族有・世帯主30,000円
家族手当 配偶者(扶養の場合)10,000円/子1人につき10,000円

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)

賞与:あり 年2回(6月・12月)※標準賞与約4ヶ月
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生は
退職金制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金、家賃補助制度、制服貸与、社内親睦旅行(年1回)、社内イベント
休日休暇は
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
[面接2~3回/適性検査あり]
書類選考→1次選考→SPI→最終選考
会社概要
社名
渡辺電機工業株式会社
事業内容・
会社の特長
【時代に合わせて事業展開し無借金経営を続ける創業80年超えの安定企業】
現在では工場やビルなど施設を「効率よく動かす」「省エネルギーで動かす」ためになくてはならない「測る」こと、そして「集約する」「蓄積する」「見える化する」「分析する」「制御する」装置や機械を手掛けています。

■具体的な製品例
・「デジタルパネルメータ」(センサーや装置などから出力される信号を、高精度かつ瞬時にデジタル表示して数値の見えるようにする機械)
・「信号変換器」(計測・制御のためにデジタル信号を変換して他のシステムが取り込み可能にするための機械)
・「エネルギー監視システム」(設備や装置に使われる電力やエネルギーを監視する)

■今後
製造業全体の設備投資は凹んでいますが、各メーカーは今後の競争力を確保するため、情報と機械・装置を通信でつなぐことで、「省人化」「生産効率アップ」を目指す分野の国内投資を続ける企業が多くあります。その分野に注力し、新しい製品開発、システム開発を進めている点が同社の魅力です。

例えば・・・
プラントなどに設置されているガスボンベにデータを収集、分析、判断、予測する機械とシステムを設置した場合。ガスの残量をリアルタイムに知るだけでなく、一番無駄がなく安全なタイミングで補充の発注を自動的にかけることができ、マンパワーを生産性のある業務に割くことができます。
設立
1951年7月3日
従業員数
93名
取扱い紹介会社
エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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