なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 同社の主力商材であるマグネスケールの生産管理を行っていただきます。
・営業情報による長期・短期生産計画立案および修正
・生産部門への生産指示・部品配膳状況などの進捗管理
・社外協力会社への生産指示・進捗管理
・営業部門との出荷日程調整
・新製品・顧客対応製品の生産段取
・情報収集および資料作成など、製販会議運営準備 ※日次・週次・月次単位でそれぞれの業務を行います。

■担当製品
担当いただく製品は磁気技術を応用したデジタル計測器のため、工作機械や製造ラインにおいて不可避な油や水、削り粉の汚れの影響を受けない画期的な製品です。

■キャリアパス
製品・製造知識を習得した後、マネジメントへの挑戦や事業計画立案などの経営管理や、
社内で協業する部署へのキャリアへチャレンジも可能です。

■働きがい
同社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。
また、DMG森精機は切削型工作機械を世界にも展開しており、抜群の安定性を誇ります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産管理担当として配属予定です。
伊賀事業所では現在、係長含め5名の生産管理担当が在籍しています。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須生産管理の業務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■伊賀事業所
勤務地住所：三重県伊賀市御代201 森精機伊賀事業所内
アクセス：JR関西本線「新堂駅」より車で8分
◎マイカー通勤OK

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所国内転勤あり（伊勢原、伊賀）

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：14時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：330000円～450000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　お子様1人につき30,000円（大学生まで）
技能手当　会社の定めた資格を取得し、対象資格につき毎月1万円～10万円の手当が出るようになります。
住宅手当　月30,000円 ※支給条件あり

通勤手当：あり実費支給 (上限あり100000円)

賞与：あり年1回（2月）
個人の実績と業績に応じて支給
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、借上社宅制度、DMG森精機健康保険組合保養所、全天候型テニスコート
【諸制度】
同社人事制度に基づく新入社員教育（OJT教育、フォローアップ研修）技能研修、語学研修ほか
【定年】
65歳／再雇用制度なし
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,夏季休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接→2次面接＋筆記試験→最終面接→内定
※オンライン面接OK

デジタル計測器の生産管理（将来の幹部候補）【伊賀】◆工作機械大手／東証プライム上場森精機グループ

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）