なぜ募集しているのか: ■組織強化に向けての増員募集
開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリーシステム開発を担う技術者を求めています。
どんな仕事か: 蓄電池、バックアップ用電源等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムの新規開発・回路設計をお任せします。

■具体的な業務内容
【顧客との仕様協議】
お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。
【設計開発】
電池システムの回路設計および電源設計を行います。
プラットフォーム化を見据えた部品選定やソフトウェアと連携した安全保護回路構築を行い、設計完成度を高めます。
【量産立上】
技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。
【環境構築】
開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。
【要素技術開発】
電池化学の進化や多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。

■働きがい
・電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事します。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。
・パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。
・国際社会、各業界・企業、各地域より要求の高まっていくカーボンニュートラル、ゼロエミッションなどへの対応をリチウムイオン電池を通じて貢献できます。
・お客様向けにソリューションを提案することができ、携わった商品で情報社会の進化への貢献、環境社会への貢献、より便利で豊かな暮らしを実現することができます。
・開発プロセスの中では営業部門から品質部門や製造部門まで多くの他部門とのコミュニケーションや連携業務があり、会社としての一体感を感じられる職場です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エナジーソリューション事業部エナジーストレージシステムBU 技術2部または技術5部への配属を予定しています。
ベテランから若手まで世代的なバランスが良く、若手リーダーも多く登用されています。また、中途入社の方も多く、活躍しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須アナログ回路設計の実務と量産開発の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：大阪府守口市松下町1番1号
アクセス：京阪電車「守口市駅」から徒歩約15分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円月給制基本給：266900円～670000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設（健康管理室）、新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修
各種社外研修、ビジネスリテラシー、技術・モノづくりアカデミー、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修
eチャレンジ制度（社内公募異動制度）、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度
キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング
チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職等
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接：2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。

バッテリーシステムの新規開発・回路設計【パナソニックグループの安定基盤】

設計・開発エンジニア（電子回路）