- なぜ募集しているのか
- DOWAグループの設備設計、導入、保全における体制強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
プラントエンジニアリング(機械/設備設計)業務をお任せします。
※DOWAホールディングス株式会社に在籍、DOWAテクノロジー株式会社への出向となります。
■業務概要
製造設備に関わる新規建設や装置開発・改善・保全を計画し、実行します。
■具体的な業務内容
・建設業務(設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立ち上げ、操業移管まで)
・改善業務(生産性向上、省エネ、省力化など)
■働きがい
・製造設備の新規建設や改善業務を通じて、ものづくりの基盤を支える重要な役割を担います。
・自らの提案や設計が形となり、工場の効率化や生産性向上に直結するため、大きな達成感を得られる仕事です。
・幅広い業務に携わることで、エンジニアとしてのスキルを磨き、キャリアアップを目指すことができます。
・DOWAグループの一員として、安定した基盤のもとで長期的に活躍できる環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プラントエンジニアとしての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカー(プラント)の設計部門での業務経験
・化学、プラントメーカーでの生産技術職の経験
・エンジニアリングメーカーでの業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ※DOWAテクノロジー株式会社への出向となります。
<西部生産技術センター/西部テクノセンター>
岡山県岡山市南区海岸通1-3-1
アクセス:JR各線「岡山駅」より車で約25分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置※勤務地により異なる場合があります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間35分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500~760 万円 月給制 基本給:250000円~350000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
-
・退職金制度(確定拠出年金、マッチング拠出含む)
・寮・社宅
・カフェテリアプラン(カフェテリアポイント:21,000円分/年)
・保養所(箱根、安比ほか)
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会 - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回(適性検査あり)
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間25/12/02~25/12/15
求人No.EAGE-593209





