なぜ募集しているのか: ■産業界に必要不可欠な存在！ろ過フィルター！
おいしいビールを作るためには何が必要でしょう？
答えは「ろ過」です。
ビールに含まれる酵母を取り除くために、ろ過が必ず行われています。
当社は『日本のパイオニア総合濾紙メーカー』として、100年にわたり、
ビール等の飲料水や食品、半導体などの生産工程には欠かすことのできない、あらゆるフィルターを多数製造しています。
また、電子機器の製造工程や、大学や研究機関等で使用される研究用品「ろ紙」を中心に展開。
さらに分析機器や環境試験器、実験・研究設備等の「科学機器」を幅広く取扱っています。

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■製品
ろ紙・ろ過装置・試験紙の製造、開発
試験紙
健康診断の尿検査の測定に使用する「尿試験紙」、化学の実験や分析などに使用する「イオン試験紙」・「pH試験紙」・「リトマス試験紙」等を　製造しています。
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現代の生産活動のライフサイエンス・IT・製薬・化学工業など、
多岐にわたる分野で、精密フィルターや科学機器は不可欠であり、その可能性は今後ますます拡大！
産業界でなくてはならない存在です。
どんな仕事か: 創業100年超えの日本トップランクの濾紙メーカー・シェア80％／飲料・食品・化学・半導体・研究機関へ導入／
フィルター技術を国内外に提供／自己資本比率８０％と超安定経営／65歳までしっかり働ける環境
＜仕事内容＞
ラボウェアから産業用フィルターまで幅広く使用される多孔質膜素材の研究、開発業務に従事していただいきます。
■高分子（プラスチック）を利用した多孔質膜の研究、開発
■多孔質膜の製膜プロセスの設計
■生産規模へのスケールアップ化
■新規開発テーマの探索

多孔質膜、フィルター製品は、研究室での実験から様々な製品の製造において重要な役割を果たすため、自らが開発した製品や技術が世の中を支え、社会に貢献できることにやりがいを感じることができます。
また、自身で新規なテーマを考えてチャレンジすることもでき、意欲的に活動することで研究から製品開発までのプロセスの知識やスキルを身に着けていくことができます。

入社後はOJT研修を予定しており、まずは多孔質膜、濾過技術、フィルター製品についての特性や製造方法、評価方法等を学んでいただきます。

＜取り扱い製品の特徴＞
多孔質膜、フィルター製品は、研究室やあらゆる産業の製造に必要不可欠なアイテムであり、現在伸張中の半導体業界や製薬業界への参入に向けての活動に参加することができる。
また、メンブレンフィルターの技術を利用して製造されるイムノクロマトメンブレンは、コロナ検査キットなどに使用されているため、濾過製品でけだはなく、診断薬製品など幅広い業界と関わることができる。

＜業務上関わる製品＞
カートリッジフィルター、メンブレンフィルター、ディスポーザブルフィルター、イムノクロマトメンブレン、濾紙
求められるスキルは: 必須・化学または高分子の知識を有している方

歓迎・高分子多孔質膜や高分子フィルムの研究、開発業務の経験者
・高分子多孔質膜や高分子フィルムの製造技術に関する知識、経験を有している方
・プロセスエンジニアリング業務の経験者
雇用形態は: 正社員（試用期間：6ヶ月　期間中に待遇の変動はありません。）
どんなポジション・役割か: 新潟工場　濾紙開発部研究開発グループ　担当者
どこで働くか: 新潟県北蒲原郡聖籠町
・自家用車で通勤いただくことが想定されます。
・転勤：当面無
勤務時間は: 08:40~17:30
07時間40分休憩70分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万～600万円　※選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与：年2回（7月、12月）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

通勤手当：月50,000円まで
寮社宅：借上社宅制度有り※社員寮なし
退職金制度：退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象

＜定年＞
60歳
→定年後も、評価により年収や役職が変わらずに65歳まで勤務が可能です。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

・諸手当（役職手当、単身赴任手当など）
・福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・出産・育児支援制度
・育児休業、介護休業
・財形貯蓄
・永年勤続表彰制度（勤続20年・勤続30年の永年勤続者には、永年の功績を称え表彰状と記念品の他、特別休暇と旅行券をプレゼント）
・表彰制度（社長表彰、本部長表彰）
・自己啓発支援制度（資格取得の補助（簿記試験、ビジネス法務検定など、会社が取得奨励している資格））
・OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など
休日休暇は: ・年間休日日数122日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始（12/29～1/3）、計画年休制度、有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇（結婚休暇7日など）、産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接２～３回（途中適性検査受検あり）

新潟）濾紙開発部研究開発グループ担当者／多孔質膜素材の研究、開発業務／安定性抜群・業界トップメーカー

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）