なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー
■職務概要
優秀人材の採用ならびに従業員一人ひとりの自律的なキャリア形成と成長の支援を目的に、デジタルを活用した各種施策の企画・改善・整備に携わっていただきます。入社後まずは社外ベンダーと連携の上、従業員向けeラーニングシステムや採用HPの企画・インタフェース改善をご担当いただきます。

■職務詳細
・イントラネットおよび採用ホームページ等のUI/UXデザインの設計・改善
・従業員向け自己研鑽プラットフォームの企画・デザイン・運用
・掲載コンテンツ（動画、記事、e-learning等）の企画、制作
・利用データ分析に基づくプラットフォームの改善提案と実行
・従業員のスキルやキャリアプランに応じた学習をレコメンドするなど、AI搭載SaaSのプロジェクトの推進
・国内外の最新EdTech（教育技術）サービスの調査と情報収集
・社内報やイントラネットを活用した学習コンテンツの紹介や成果共有

■組織概要
当部には、企画・総務チーム、採用チーム、育成チーム等から成り、約100名が所属しております。企画・総務チームは13名が所属しており、課長のもと、採用チーム、育成チームとも連携し、施策の企画、改善、整備を行って頂くポジションです。

■キャリアパス
基幹人材として働いていただきます。先ずはUI/UXデザインやWebサイト・サービスの企画・運用に関するご経験を生かしながらご活躍いただき、将来的にはHRに留まらず、ご意向に応じて「金融×人材×テクノロジー」という成長領域の中で、顧客向けのデジタルマーケティングや最新AIを活用した営業チャネルのＤＸ化等、多様なフィールドでご活躍いただくことも可能です。

■特徴・魅力
・当部は採用・育成を中心に人事領域で幅広い業務を行っているため、人事領域でキャリアの幅を広げることが可能です。
・活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。所属員同士が互いにサポートをし合いながら課題解決を図る風土があります。また、組織内で人材を育成する風土が強く、先輩社員の丁寧な指導のもとで業務習熟をしていただきます。

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。
…
求められるスキルは: 必須・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・Webサイト/Webサービスのインタフェース改善やUI/UX改善の企画・要件定義を行ったご経験（3年以上目安）

歓迎・SaaSサービスの導入・活用推進・運用経験またはそれらの企画営業経験
・生成AI（ChatGPT等）の業務活用経験や、AI技術トレンドに関する知識
・e-learningコンテンツの制作・ディレクション経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: eラーニングサイト・採用HP等のUI/UX改善・企画
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 790万円～1170万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
有給休暇年間21日※入社初年度は、入社日に応じ3日～21日、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、＜その他補足＞各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度　等
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

eラーニングサイト・採用HP等のUI/UX改善・企画（年収790万円～1170万円）

UXエンジニア