なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■組織のミッション
dカード事業において、クレジットカードとして必要不可欠である国際ブランド（Visa/Mastercardなど）や外部接続先との折衝、国際ブランドから課されるルールの把握・影響確認・実装/実施対応、国際ブランド関連戦略策定などを担っています。

■組織の業務概要
・国際ブランドから課されているルールの把握、主にビジネス/技術面での影響確認に関する業務運用企画・立案・遂行
・国際ブランド・外部接続先に関連する調整・検討、社内でのプロジェクトマネジメント
・国際ブランド・外部接続先とのビジネス/技術面にかかる折衝・交渉
・国際ブランドのルールに関する情報・知見の獲得/蓄積/発信

■担当いただく業務概要
・国際ブランドから課されているルールの把握、主に技術/ビジネス面での影響確認に関する業務運用企画・立案・遂行
・国際ブランド・外部接続先に関連する調整、社内でのプロジェクトマネジメント
・国際ブランド・外部接続先との技術/ビジネス面にかかる折衝・交渉
・国際ブランドのルールに関する情報・知見の獲得/蓄積/発信
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない）

■業務の魅力
・ドコモの主力事業となっている金融決済分野において、スケールの大きい業務に携われる
・金融決済の全般的な専門性が身につくとともに、ドコモ他事業との連携による知見も得られる
・外部企業との技術/ビジネスに関する折衝・交渉に携わることができる
・リーダーとして一定の裁量を持った業務が実施できる

■候補者へのメッセージ
NTTドコモにおいて金融決済事業は経済圏の拡大・モバイル事業などとの相乗効果拡大といった観点から非常に重要な位置付けとなっており、特にdカードは1700万会員を超えて単一クレジットカードの規模感としては非常に大きなものとなっています。
この規模感やドコモのアセットを活用することによって、新しいことを次々と実施していくことが求められています。
そのためにも、現在の業務をしっかりと固めたうえで新しいことに取り組むためにも、国際ブランド関連業務の業容拡大・体制強化が必要です…
求められるスキルは: 必須 ■以下のうちいずれかの経験を有する方（複数経験があればなおよし）
・金融決済に関するユーザサイドでのプロジェクトマネジメント（1年以上）
・クレジットカードの決済・付加サービス・セキュリティ等に関するサービス企画・戦略策定業務（1年以上）
・クレジットカードのトークン取引（Apple Pay/Google Pay/COF/M4M/iDなど）に関する業務（1年以上）

歓迎・クレジットカードの国際ブランドルールに関する業務（1年以上）
・金融決済に関する技術サイドのプロジェクトマネジメント（1年以上）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: dカード事業推進・国際ブランド担当＜CRB012-2025＞
どこで働くか: 東京都千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 880万円～960万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間有給休暇20日-（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可
【年間休日】120日

dカード事業推進・国際ブランド担当＜CRB012-2025＞（年収880万円～960万円）

事業企画