なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【売り上げ150憶円突破】様々な業界のクライアント先で豊富なインフラ案件があり、ご自身の理想のキャリアを叶えることが可能です！上流工程からチームで参画します！技術力～マネジメント力までご志向に合わせ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。
その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行っていただきます。

【募集背景】
体制強化による増員。
2026年にかけて、大規模案件・ビジネスチャンス拡大のフェーズに入り、そこでPMを担当頂ける方を募集しております。
またこのインフラ部署には新卒の入社の割合も大きいため、PJを引っ張り、教育に興味がある方も歓迎しております。

【具体的な業務内容】
■プロジェクト管理
プロジェクト状況、社員状況（勤怠状況、メンタルなど）の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。
※掛け持ちする企業数は基本的に1企業（大手SIer）で、その中で複数（1～２個程度）のPJを兼任する場合もございます。
基本的には1社長く（3～5年程）お付き合いいただくことが多いです。

■グループ運営
担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。
※ご入社後は今後拡大が見込めるプロジェクトのPMを任せる想定しています。
※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！

■管理と手を動かす業務の割合：
こちらは候補者様のご志向性やご経験に応じて柔軟に対応しております。
1次面接にて本部長とのお話の際に、希望をお伺いしております。

【配属先】
インフラサービス事業部
組織全体：370名（内100名　新卒1.2年目）
平均年齢：31歳
※新卒の割合が多く比較的若い組織ですが、40～50代の方も在籍しています。

【働き方】
・リモート：配属チームにもよりますが4，5割リモートの社員が多いです
※フルリモートは不可
・残業時間：全社平均1２時間/月（昨年…
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかに該当する方
■インフラ構築、運用プロジェクトのPM経験（目安10名規模）
※サーバー、ネットワーク、データベース等PJTの領域は不問です。
■インフラエンジニア組織のマネージャー
■インフラ構築PJにおける大手顧客との折衝経験

歓迎 ■組織マネジメント経験
■収支管理経験
■見積作成、提案経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インフラPM（構築・運用）独立系SI・働き方◎
どこで働くか: 東京都港区海岸3-20-20　ヨコソーレインボータワー4階・12階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

インフラPM（構築・運用）独立系SI・働き方◎（年収800万円～1200万円）

サーバ・ネットワークエンジニア