なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【売り上げ150憶円突破】様々な業界のクライアント先で豊富なインフラ案件があり、ご自身の理想のキャリアを叶えることが可能です！上流工程からチームで参画します！技術力～マネジメント力までご志向に合わせ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆将来的にマネジメントや社内外と連携しプロジェクト推進を行うことができるリーダー、マネージャー候補を募集しています！！
◆若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！！

【募集背景】
体制強化による増員。
2026年にかけて、大規模案件・ビジネスチャンス拡大のフェーズに入り、そこでPLをご担当頂ける方を募集しております。
またこのインフラ部署には新卒の入社の割合も大きいため、PJを引っ張り、教育に興味がある方も歓迎しております。

【職務内容】
大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。
運用保守～設計/構築まで様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。
また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。

■サーバ：クラウド（AWS、Azure、OracleCloudなど）、OS（Windows、Linux）、仮想化（VMware）、バックアップ、ストレージ、データベース（Oracle）、運用系ミドルウエア、OA基盤など

■ネットワーク：Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなど

【配属先】
インフラサービス事業部
組織全体：370名（内100名　新卒1.2年目）
平均年齢：31歳
※新卒の割合が多く比較的若い組織ですが、40～50代の方も在籍しています。

【働き方】
・リモート：配属チームにもよりますが4，5割リモートの社員が多いです
・残業時間：全社平均1２時間/月（昨年10.48hr）

★魅力
■社風の良さ：
若いメンバーもいますが、定着率も良く社員数は増えても離職率は下がっています。
（2023年は8%、ソフト開発チ…
求められるスキルは: 必須 ※下記、いずれかに該当する方
■インフラ構築、運用プロジェクトのPL経験（目安3～5名規模）
※サーバー、ネットワーク、データベース等PJTの領域は不問です。
■インフラ構築プロジェクトにおけるメンバーマネジメントや大手顧客との折衝経験

歓迎 ■組織マネジメント経験
■収支管理経験
■プロジェクトマネージャー経験
■見積作成、提案経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: インフラエンジニア（PL）独立系SI・働き方◎
どこで働くか: 東京都港区海岸3-20-20　ヨコソーレインボータワー4階・12階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

インフラエンジニア（PL）独立系SI・働き方◎（年収600万円～900万円）

サーバ・ネットワークエンジニア