なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【採用背景】
同社の超大規模インフラを支える設備系業務において、同担当ではデータ利活用による抜本的な業務効率化・変革し、膨大なデータを利活用し、ノウハウを蓄積してきました。今後、多様な業界、業種においてデータ利活用に関する知識・スキル・経験を保持しているメンバーを迎え入れることで、より高度かつスピード感をもって施策目的の達成に繋げたい。また、社内技術者にノウハウ共有を行うことで技術レベルを上げ、競争力の強化と収益貢献を図りたい。

【具体的な業務内容】
■同社の通信分野を中心とした設備系業務に関わる様々な社内データ（通信情報/設備関連情報）や社外データを活用して、経営戦略、営業戦略等への提言及び各種データを活用した社内外への更なる付加価値提供戦略の策定
■データを活用するためのプラットフォーム構築、データ活用関連技術の導入検討・推進
■データサイエンティスト、データエンジニアの育成方針策定・推進
■同社におけるデータ活用のエバンジェリストとして、データ活用文化の醸成

【配属組織について】
先端テクノロジー部　デジタル技術部門
所属メンバー：課長1名　主査1名　担当者3名

《配属先ミッション》
データ活用技術による社内設備系業務のDXを推進し、業務課題の解決・業務の高度化・効率化を加速させ、データドリブン経営に貢献する

【働き方】
想定残業時間： 20～30時間程度
リモートワーク率：80%程度
出張：有・頻度小・行き先全国等

【このポジションの魅力】
■データドリブン経営に向けて、日本最大の情報通信ネットワークであるNTT東日本の大規模通信設備を対象としたデータ活用活動全体をリードすべく業務のDX化、活性化を一緒にけん引していただける方を求めています。通信インフラを支える東日本エリア全域のアクセス／ネットワーク設備の設備計画から設計・構築、保守・運用までのエンジニアリング業務や、地域それぞれが持つ多岐にわたる課題や要望に触れ、ICT技術を活用した解決を推進するやりがいのある仕事です。
■業務のデジタル化やデータ活用の推進は、益々の加速が期待されています。これまでの経験や技術力を活かし…
求められるスキルは: 必須下記のスキルや経験（2年以上）を有する
■BIツール（tableau等）を活用し、データに基づく分析や企画・提案に係る業務に携わった経験
■Python等によるデータ処理/分析の実務経験
■業務課題ヒアリング及び課題解決に向けたコンサルティングスキル・経験

歓迎 ▼クラウド等を用いたデータ分析環境構築に関わる知識及びシステム構築経験
▼データ分析手法を活用したプロダクト開発に関わるプロジェクトマネジメント、もしくは実務リーダーとしての経験
▼E資格、AWS認定ソリューションアーキテクト、情報処理技術者（データベーススペシャリスト）
▼SQLによるデータ処理の実務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: データ利活用・分析【超大規模インフラを支える設備系業務】
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3-19-2（NTT東日本　初台本社）
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇　等
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

データ利活用・分析【超大規模インフラを支える設備系業務】（年収500万円～1000万円）

ITコンサルタント