なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【2019年東証プライム上場】【起業家マインドの社員が多数在籍】【Webメディアの運営コンサルティングを行い、ユーザーの本質的な意思決定を支援】【知恵とテクノロジーで新しい事業を創造する】
※同求人は、オープン株式会社での採用となります。

【同社について】
　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。
RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。

【募集背景】
　今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。

【業務内容】
M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。

（１）M&A戦略の立案と案件ソーシング
　　・成長戦略に基づくM&A方針の企画
　　・FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索

（２）案件分析・実行支援
　　・スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
　　・意思決定資料の作成と社内稟議対応
　　・法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応

（３）PMI（統合プロセス）の設計・実行
　　・対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援

（４）関係者との調整・コミュニケーション
　　・経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携
　　・社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務

【同ポジションの魅力・特徴】
・経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。
・事業責任者やグループ会社と連携しながら、経営の意思決定を支援し、今後3年間で累計30件・70億円規模のM&Aを目指し、体制強化とプロセス内製化を進めています。

【同社の魅力】
■RPAのリー…
求められるスキルは: 必須 ■M&Aのソーシング～DD～クロージングまでの一貫経験

歓迎 ■PMI（統合作業含む）に関わった経験
■財務・法務・税務に関する基礎知識
■外部士業・対象企業との交渉・調整経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M&A推進責任者候補
どこで働くか: 東京都東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 816万円～1308万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■慶弔休暇　■夏季休暇　■年末年始　■有給休暇　■産休制度（復帰後の時短勤務制度）　■育休制度　■介護休業制度
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

M&A推進責任者候補（年収816万円～1308万円）

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