なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■エンジニアの働き方に選択肢を／月約50件ものプロジェクト並走／評価制度◎／ユニークな社内制度多数/総売り上げ109億以上
■残業平均12時間、フレックスタイム制、柔軟でメリハリのある就労環境…
【業務内容】
要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・リリース・保守
チーム管理（スケジュール・進捗・技術フォロー・チームビルディング）
品質管理（各種成果物レビュー）

【実績】
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
・決済サービス（楽天ペイメント）
・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善（dip,マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ）
・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ）
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発（at home）
・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）
・DMM TV
・eスポーツ運営のDX対応
・富裕層向け人間ドックサービス開発

【この求人の特徴】
・フルリモート×平均残業時間12hの就業面も安心
・社内リーダー研修あり、PLやPMを目指している方歓迎
・年2回の給与改定で評価制度が充実
・チーム開発による体系的なマネジメントスキル習得可能

創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。
システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。

当社はプレイングマネージャーが多く在籍しているため、いつまでも手を動かす技術者としてキャリアを考えている方を歓迎しています。
現在SEからPL、またPLからPMを目指している方に関しても社内でリーダー研修を実施しているため安心して成長が可能です。

さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。
月1の勉強会開催や社内wikiへのナレッジシェアが積極…
求められるスキルは: 必須・5名程度の開発チームにおけるサブリーダー以上の経験2年以上
・下記いずれかの言語を用いた開発経験
（JAVA/C♯/PHP/Python/TypeScript

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【フルリモ・副業可】PM※平均残業月12H
どこで働くか: 東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（6日）■慶弔休暇■産前産後・育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに3日付与）■学校行事参加休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【年間休日】131日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【フルリモ・副業可】PM※平均残業月12H（年収550万円～800万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）