なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ▼世界最大規模を誇る独立系ITソリューションベンダー【月平均時間外労働25.2時間】【有給取得率：69.8%】【テレワーク先駆者百選認定（コロナ以前よりテレワーク推進）】【年間育児休業取得者171名…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】
　IT人材育成のためのオンラインスクール運営を現在のチームと協力し行って頂きます。
　また、スクール運営において発生する課題対応、新コースの選定およびカリキュラム設計、
　スクールの高度化・付加価値創出に関する企画業務全般もご担当いただきます。

【職務詳細】
　（１）スクールの企画業務として
　・新コース選定、カリキュラム設計、コンテンツ検討、委託先との調整
　・集客・PR手法の企画
　・社内での他部門連携、調整

（２）スクール運営
　・受講者の管理、講師・カリキュラムの管理
　・PMF検証

【部署の魅力】
新規事業の創出をミッションとした、企画立案と事業立ち上げとその支援、企画
推進のための仕組み作りを行うチャレンジングな環境です。
他部門やITサービスベンダーとの連携や、経営層へのプレゼンの機会も多いことか
ら視野の広いビジネスを経験でき、また、主体的に立案した施策で成果を得られ、
お客様や関係者が喜ぶ姿が働き甲斐につながり、ビジネスパーソンとして大きな
成長を期待できる環境です。

【同社のポイント】
■独立系SIではトップクラス規模/売上
独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。

■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス
全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。

■基本的には転居を伴う転勤はありません。
複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、将来的に数％ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります

■複数のキャリアパス
グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。<b…
求められるスキルは: 必須 ■BtoCスクール運営経験をお持ちの方

歓迎・オンラインスクール事業の運用設計/業務設計の経験がある方
・オンラインスクール事業の立ち上げ経験
・オンラインスクール事業の事業責任者経験または事業推進経験
・IT業界での就業経験、プログラミング知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東神奈川】ITオンラインスクールの運営および企画業務
どこで働くか: 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川１－１０－１０
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～909万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、有給休暇奨励日・消化日の設置、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、マイホリデー休暇（社員・家族の誕生日や結婚記念日、子供の学校行事等に有給休暇を活用）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東神奈川】ITオンラインスクールの運営および企画業務（年収550万円～909万円）

講師・教師・インストラクター