なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆有休取得率90%以上全社で有給消化を推奨しています。
◆全社平均残業時間も15時間以下と業界でも圧倒的なWLB◎ ◆産休/育休/時短勤務実績も多数！中長期で就業できる環境です。
同社IT事業領域の目指すところは、顧客の事業を支えEnd to Endのサービスに寄与することです。クラウドシフトおよびクラウドリフトに向けた構想策定や実行計画策定、アーキテクチャ設計から運用安定化までワンストップでご支援しています。ビジネスの拡大に向けて共に推進していただける方を募集しております。

【仕事内容】
新規ビジネス創生をすることができるポジションです。
今回のポジションはクラウド技術を提供する専門チームの組織立ち上げ初期です。これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。顧客に対してAWS・Azureを中心としたクラウド環境の導入提案、実装構築、運用支援により、顧客のビジネス成長支援を支えていきます。

【具体的な職務内容】
企画から始まり、業務要件定義、アーキテクチャ設計、システム要件定義、基本設計～システムテスト、リリース、運用・保守までEnd to Endでのサービス提供。
■AWS OrganizationsやAzure管理グループを利用したセキュリティ/ガバナンス設計
■個別システムの設計、サーバー/データ移行
■構築・運用の利用ガイドの作成
■顧客のCCoE立ち上げを支援も対応可能
■顧客のニーズに沿ったパブリッククラウド設計・構築

【サービス特徴】
クラウド移行、クラウド利用最適化に関する計画/評価フェーズから実装/導入、運用フェーズまで一気通貫での対応が可能です。
新たな技術を積極的に取り入れるプロジェクトが多数あります。
長期で取引をしている企業を多数保有しているので、長期プロジェクトに参画可能な環境もございます。

【プロジェクト事例】
・大手メーカーにおけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定　
・大手人材サービス業におけるクラウド移行に伴うクラウドインフラの要件定義・設計・構築・運用設計
・大手製造業におけるアプリケーション開発およびインフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用設計　
・AIスタートアップ企業等におけるコンテナサービス基盤の要件定義・設計・構築・運用設計

【キャリアパス・身につくスキル】
オンプレからクラウド移行へのニー…
求められるスキルは: 必須 ■システムインテグレータにおけるプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験
■インフラエンジニアとして要件定義、設計、構築、テストまでのご経験
■クラウドのシステム運用・保守（AWSに限らずAzureなど含む）

歓迎 ■プリセールスエンジニア
■サーバーレスアーキテクチャによる設計、開発、運用経験（Lambda、API　Gateway、StepFunctions、DynamoDBなど）
■コンテナオーケストレーションサービス（ECS／EKS、AKS、GKEなど）を活用した基盤設計、構築、運用経験
■環境構築自動化ツール（CloudFormation、Terraform、Ansibleなど）によるインフラ構築自動化設計、構築経験
■ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ）
■アプリケーション開発・自動化技（Python/Ansible/CloudFormation/JavaScript）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【ハイレイヤー】インフラエンジニア
どこで働くか: 東京都首都圏（東京都、神奈川県）首都圏（東京都、神奈川県）
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、GW、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【ハイレイヤー】インフラエンジニア（年収800万円～1000万円）

サーバ・ネットワークエンジニア