なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 三菱商事グループの超安定基盤と潤沢な資金が魅力！2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です★有給休暇消化率68.4%とWLBも整う…
【同社について】
2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。

（参考資料）ITmediaビジネスオンライン
三菱商事発のMCデータプラス、知られざる“ユニコーン級"バーティカルSaaS企業とは
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html

【業務内容】
「建設サイト・シリーズ」各サービスの市場/顧客における認知や理解を促進する施策やコンテンツの企画、ディレクション、社内関係者との折衝や調整などを担っていただきます。またまずはメンバーとして実績を出していただきながら、ゆくゆくはチームマネジメントやマーケティング施策全般のプランニングもお願いしたいと考えています。
例としてこれまで以下等の施策を実行しています。
・イベント：
└ 自社企画イベント：業界貢献に向けたカンファレンスの開催：「建設DXカンファレンス2024　“変革の谷をどう乗り越えるか？”」https://www.kensetsu-site.com/events/details/ev013/
└ 展示会出展：建設DX展：https://www.kensetsu-site.com/events/details/ev007/
・Web施策：
└ サービスサイト運営：https://www.kensetsu-site.com/
└ 各種コンテンツやMAツールを活用した見込み客の発掘・醸成・ウェビナー集客/営業への送客
・プレスリリース/広告施策/メディアとのタイアップ企画推進
・導入事例等の取材やコンテンツの制作

【募集背景】
同社が展開する建設業界向けVerticalSaaS「建設サイト・シリーズ」の認知向上やさらなる事業成長に貢献すべく、マーケティングチームの強化をはかっています。まだ実行したいことに対して体制やノウハウ・実績が十分では無い状態です。さらなる市場や顧客に対する打ち手・施策展開にあたりこれまでのご経験を活かしつつ、新しい施策や仕組み作りにも参画いただけるメンバーを募集します。

【ポジションの魅力】 <br…
求められるスキルは: 必須 ■BtoBマーケティング経験
■マネジメント経験
■メディアやWebサイトを活用した戦略策定、施策の実行経験
■オフラインイベントの企画・運営の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティングマネージャー【業界No.1 SaaS】
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 824万円～1281万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始29日~3日、慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）
（有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

マーケティングマネージャー【業界No.1 SaaS】（年収824万円～1281万円）

Web・デジタルマーケティング