なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★商社系大手IT企業SCSKグループ★5兆円もの市場規模を有する品質保証業界のリーディングカンパニー★残業平均26時間、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78%、産前・産後・育児休…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【働き方・環境】
・受託型PJ（7～8割）は江戸川橋テクニカルセンターでの業務が中心
※フルリモート案件一部有（原則は案件・PJによる／例：リモート2～3日×週・出社2日など応相談）
・長期出張ほぼなし（年1-2回短期出張例あり）

【業務内容】
・進捗・課題・コスト・品質の集約・分析・レポート作成
・プロジェクト管理プロセス・業務ルールの標準化推進、テンプレート整備
・会議・タスクフォース運営サポート（定例MTG調整、議事録、アクション・ToDo管理）
・管理ツール（Redmine・Backlog等）の導入・運用支援
・PJ横断データ分析によるリスク・課題整理とPMへの報告
・業務効率化、環境最適化の改善提案・推進
・テスト工程管理、品質KPIモニタリング、品質向上支援
・社内外との連携・折衝サポート、ベンダーマネジメント補助
・ITツール導入、アジャイル開発・スクラム運営支援など

【配属組織】
・クラウドサービス事業部／1課・2課・3課のいずれか
・総勢：91名（1課43名、2課17名、3課29名 ※25年5末現在）
・平均年齢30代前半前後と若手～中堅層の成長意欲の高いメンバーが活躍
・チーム体制例：大規模案件 30名、小規模チーム 2～5名など、本人志向や成長度合いも考慮してアサイン

【ポジションの魅力】
・日常生活に密着したBtoCのWeb・モバイルサービス（SNS・コミュニティサービス、Eコマース、決済関連サービス、メディア・コンテンツ配信、マッチング・予約プラットフォーム等）を中心に“世の中に使われる”サービスの品質を支えます。
・受託型案件が7～8割！そのためリモートワークやフレックスなどの柔軟性も高い。
・AI×QA推進（AI4QA）！AIを用いたテスト自動化／AIプロダクトの品質保証に携われる、最先端分野あり。
・若手～30代のメンバー中心／現場裁量が大きく、自主的な提案・チャレンジを後押しする文化。
・プライムで顧客と直接やり取り。チーム単位で顧客折衝～戦略立案・提案まで経験可能。

【案件実績（一部抜粋）】
・ポーターズ…
求められるスキルは: 必須 ■開発経験：3年以上
■PJリーダー・チームマネジメント・メンバー育成経験：5年以上

歓迎・PMOの経験
・QA業務経験（テスト実行のみは不可）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【SCSKグループ】上流QAマネジメント【プライム案件中心】
どこで働くか: 東京都文京区音羽1-26-1 音羽江戸川橋ビル5階
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～890万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、GW・夏期・年末年始、慶弔・有給休暇
※有給休暇について
・初年度：入社月に応じて4～14日付与（入社月から取得可能）
・次年度：15日付与（以降、勤続１年ごとに１日増加【最大20日まで】）
　平均有給休暇取得：13.6日/年（2023年4月～2024年3月）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【SCSKグループ】上流QAマネジメント【プライム案件中心】（年収550万円～890万円）

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