なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【業績好調！過去最高益更新（2024年度）】【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動におい…
マネージャーとして、日立ハイテクグループ横断の次期グローバルネットワーク構築および国内外拠点ネットワークの最適化、チームの取りまとめをお任せします。

【具体的には】
・部署メンバーの進捗管理や活動管理を行うとともに、自らも実務に携わりながら以下業務をとりまとめて推進していただきます。
・グローバルネットワーク構築における企画・設計、新技術検証・導入
・各グループ会社・拠点のビジネス要件に基づいたネットワークの要件定義・構築
・国内拠点における社内ネットワーク見直しプロジェクトの推進（通信遅延改善、無線LAN・クリーンルーム環境対応等）
・ネットワーク構築ベンダーとの交渉・管理
・ITプラットフォーム全般の企画・統括（PC・サーバー・ヘルプデスク含む）

■配属先
デジタル推進統括本部クロスドメインプラットフォーム本部デジタルプラットフォーム部

■採用背景
これまで国内外で個別最適的に構築されてきたネットワークを、グループ横断で再構築し、ゼロトラストセキュリティやSASEの考え方を取り入れたシームレスな環境の実現を目指しています。
また、国内拠点ではネットワーク速度や安定性にばらつきがあり、平準化と先端技術導入による快適かつ安全な環境づくりを進めています。
上記のようなニーズの高まりを背景に、新たにITインフラチームリーダーを募集しています。

■組織の強み／魅力
・国内拠点・グループ会社だけでなく海外現地法人を交えたグルーバルなネットワーク構築、および、
新たな取り組みである事業領域とのシームレスな連携を最新技術・トレンドで実現していきます。
・国内海外横断の組織におけるプロジェクトリーダーとしてグローバルな業務に携わることができます。
・グローバル横断の新規ネットワーク構築プロジェクトに携わり、最新の技術・トレンドを活用しながら企画・導入を主導することができます。
・本社勤務でありながら、国内外拠点をフラットに見渡すクロスドメインな発想で業務を推進可能です。
・ベンダー依存ではなく、企画部分を自社主導で進めるため、技術選定・方針策定に深く関与できます。

■キャリアパス
当部にてスキルを磨いて…
求められるスキルは: 必須・ネットワークに関する基礎知識をお持ちの方
・ITインフラプラットフォーム領域（ネットワーク／サーバー／クラウド／ストレージ／セキュリティ等）に関わった経験をお持ちの方
・ネットワーク構築プロジェクトに参画しプロジェクトリードとしてのご経験をお持ちの方

歓迎・その他プロジェクトに参画し完遂した経験
・英語でのコミュニケーション経験（TOEIC650点程度）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】ITインフラ企画・推進（マネージャー）/在宅勤務有
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門１丁目１７－１　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務時間は: 08:50～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1030万円～1346万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年次有給休暇（24日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】ITインフラ企画・推進（マネージャー）/在宅勤務有（年収1030万円～1346万円）

社内SE・システム管理