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★企業や社会基盤を支える保険者、働く人たちやその家族等、生活者一人ひとりの健康管理や健康づくりをサポートしています★★社会貢献性の高いサービスを提供している同社にて、より事業を拡大していくためにチャ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜お任せしたいこと＞
事業開発の主担当として、企画立案～実行に関わる業務全般をお任せします。
・当社のリソースを活かした新規事業開発
・M&A及び資本業務提携の推進
└経営戦略に紐づく対象領域の選定
└ターゲットリストの策定
└アプローチ及び面談
└スキーム/バリュエーション検討
└DD実施
└クロージング
└PMI推進
＜具体的な業務内容＞
事業開発の主担当として、以下のような幅広い業務をお任せします。
・新規事業の企画・立案から実行までのリード
└ サービス立ち上げから、運用体制の構築・改善まで一貫して推進
・社内外ステークホルダーとの連携による事業開発・推進
└ 部門横断での調整や、外部パートナーとの協業を含む
・市場リサーチ・分析業務
└ 市場・競合・アライアンス先の調査、仮説設定、データ分析など
・共同開発パートナーとの関係強化
└ 開発計画の再設計、プロジェクトマネジメントの実施
・新規事業案の実現に向けた推進
└ ビジネスプロセス設計、業務フロー構築、PL作成など
・既存事業の収益性改善に向けたプロジェクト運営
└ 改善施策の立案・実行、社内プロジェクトの推進
・KPIの設計・管理手法の開発
└ 事業の定量的な評価・改善に向けた仕組みづくり
・サービス開始後のPDCA推進と継続的な改善活動
・メンバーマネジメント
└ チームの育成・マネジメントを通じた組織力強化
※本ポジションの魅力
ゼロから事業を創るダイナミックさ
既存事業の安定した基盤と顧客ネットワークを活かしながら、新たな価値創造に挑戦できる環境です。
事業の成長を肌で感じられるやりがい
企画から実行、組織づくりまで一貫して関われるため、自身の手で育てた事業の成長を実感できます。
フラットで論理的な組織文化
役職に関係なく、事実と論理に基づいた議論を重視する風土があり、納得感のある意思決定が可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ・企画職として戦略策定業務3年以上
・財務関連の知識
歓迎 ・M&Aの経験
・コンサルティングファームにて類する経験2年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- M&A・新規事業開発の中核メンバー
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14階
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 670万円～945万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝祭日 有給 慶弔 年末年始
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.PSN-AMBI81207805
