なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 東証プライムGのため安定性◎/上流から案件に参画◎/キャリア面談を年2回実施/エンジニアに優しい企業/要件定義～運用保守まで一貫し幅広い業界のプロジェクトに参画/リモート率80％/年休123日/ライ…
【募集背景】
同社では、昨年7月以降に中途入社で20名、新卒で12名の社員が加わり、若手から中堅層まで幅広い人材が在籍しています。
また、新規案件や大規模プロジェクトが相次いでいるものの、プロジェクト全体を管理できるPM（プロジェクトマネージャー）人材が不足しております。それだけでなく、10名以上のチーム規模で新しいプロジェクトが立ち上がる案件もあり、リーダー層やマネジメントできる方を募集。このため、プロジェクトの全体管理に加えて、後進育成にも積極的に取り組んでいただける方を募集しています。

【ミッション・期待役割】
新規事業部責任者として、弊社主要顧客の新規プロジェクトの立ち上げから、複数の既存プロジェクトの管理まで、幅広くご期待をしています。

【プロジェクト事例】
・官公庁のソフトウェアの設計・開発
・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
・コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発
・大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）

【業務内容】
・主要顧客マネジメント（売上拡大のための戦略の立案・実施、新規案件獲得・提案、既存プロジェクトの運営）
・プロジェクトマネジメント（売上管理や進捗管理、品質管理等）
・組織マネジメント（新規プロジェクト立ち上げの際の組織選定、組織目標の設定、管理）
・人材育成マネジメント（育成計画やキャリアパスの策定、育成、教育等）
・新規事業の立案～実施※既存のサービスに捕らわれず、弊社がより成長できる領域で新たな事業を創出頂きます

【プロジェクトの特徴】
・要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります
・オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります
・「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます

【ポジション魅力】
・0→１で組織を立上げ、新規案件から大規模案件に携われる。
・会社経営に近い立ち位置で業務に携わる面白さ。
・エンドユーザーと折衝し…
求められるスキルは: 必須・システムエンジニアもしくはインフラエンジニアとして企画提案～運用まで幅広い業務領域（10年以上）
・プロジェクトマネジメント経験

歓迎・新規事業部の立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東証プライムG】新規事業責任者候補
どこで働くか: 東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5F
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇（12/29～1/4）■夏季休暇（5日）■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに5日間の休暇＋3万円を支給（10年以降は10万円）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東証プライムG】新規事業責任者候補（年収800万円～850万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）