なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★グロース上場　★国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー　★日経が選ぶプラチナ企業100選選出
★E-commerce領域において、これまで13,000社の実績有！
国内屈指のD2Cのリーディングカンパニーであり、日経が選ぶプラチナ企業100選にも選出している、成長中の同社において、情報システム部のリーダー候補を募集いたします。

【募集背景】
当社は「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、常に新しいチャレンジを続けています。この成長をさらに加速させるため、IT戦略を共に推進する情報システム部のリーダー候補を募集します。
EC事業において、ITは必要不可欠な要素です。AIをはじめとする最新テクノロジーの活用も視野に入れ、当社のビジネスをITの側面から支え、より強固なものにしていくことがミッションです。少数精鋭のチームで、業務効率化やセキュリティ強化、新たなシステム導入を推進し、ITインフラ全体を最適化していく役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
入社後は、当社のITインフラ全般の安定運用・改善を推進する情報システム部のリーダーとして、幅広い業務をお任せします。

・IT戦略の企画・推進
└ 会社の成長に合わせたIT戦略を立案・実行。ビジネスニーズに対応したITシステムの導入や改善をリードします。
└ クラウドやオンプレミスのインフラに関する戦略的な選定・構築を主導します。
・システム運用と管理
└ 社内インフラ（ネットワーク、サーバー、PC、ソフトウェア）の維持管理を担当し、安定的な運用を確保します。
└ セキュリティ対策やシステムのパフォーマンス最適化を推進します。
・ITサポート業務のマネジメント
└ 社内ユーザーからのIT関連の問い合わせ対応をサポートチームと共に行い、迅速な問題解決を促進します。
└ ヘルプデスクやITサポートの業務プロセスを改善し、効率化を推進します。
・ベンダーとの連携
└ 外部ベンダーとの調整やマネジメントを実行します。
・セキュリティ対策
└ 情報セキュリティポリシーの策定および運用管理。
└ データ漏洩やサイバー攻撃から社内の情報資産を保護するための施策を実施します。

◆当社のITにおける課題
現在、当社のIT環境は、多様なツールが混在しているため、利便性とセキュリティのバランスを取りながら、業務…
求められるスキルは: 必須・社内業務改善・システム導入・社内データ統合プロジェクト等のデジタル関連業務経験
・ベンダーコントロール・コミュニケーション、社内部門との調整業務のご経験

歓迎・情報システム部門での5年以上の実務経験
・全社データ連携基盤の設計/構築経験
・クラウドを用いたシステム設計/構築経験
・ネットワークやサーバー、クラウドシステムの管理・運用経験
・5名以上の開発組織のマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 情シス（インフラ）/リーダー候補【グロース上場】
どこで働くか: 東京都千代田区有楽町１－１３－２第一生命日比谷ファースト２１階
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■祝日■年末年始休暇■有給休暇　■慶弔休暇■産休育休（産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）■出産立会い休暇★年間休日休暇120日以上★
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

情シス（インフラ）/リーダー候補【グロース上場】（年収500万円～700万円）

社内SE・システム管理