なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆東証プライム上場企業グループ　◆フルフレックス　◆リモート可（最大週２回程度）　◆所定労働時間７H　◆残業時間全社平均１２H　◆副業可
同社は、TOPPANホールディングス株式会社や日本医…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務概要】
医療機関や自治体等からの医療データの収集業務と、製薬企業やアカデミアへのデータ提供業務に取り組んでいただきます。
医療データの収集については、医療機関の電子カルテデータ等や、自治体の健診データ等の他、画像診断やPHRデータの新規収集の検討も行っています。
また、製薬企業やアカデミアと、データ利活用や先端的研究開発・新産業創出に繋がる枠組みの構築を行っています。
次世代医療基盤法の下、日本の医療データの利活用の推進役として、やりがいの大きな仕事です。

＜参考＞
内閣府　次世代医療基盤法制度の解説動画
https://wwwc.cao.go.jp/lib_023/jisedaiiryo_animation.html

【業務詳細】
全国の医療機関、地方公共団体、地域医療連携ネットワーク協議会、健康保険組合、介護事業者等から医療データを収集します。医療データ提供元の新規獲得は、日本医師会や既存の取引先等から紹介いただいたり、学会やシンポジウム・イベント等でのアプローチが皮切りとなります。
今回募集する方にはこうした医療データ収集に関わる一連の業務と、一方で、収集した医療データを匿名・仮名加工した後、製薬会社やアカデミア等に提供するため、データ利活用者への提供業務も担当していただきます。

＜収集業務＞
・データ収集スキームの立案・構築
・患者（住民）への通知方法の立案・実行
・データ提供拒否の受付に伴う説明会の実施
・データ提供元との作業分担・スケジュール等の調整
・データ収集に係るシステム・ネットワーク構築（システム部門との連携）等

＜提供業務＞
・データ利活用スキームの立案・構築
・データ提供先及び社内システム部門との作業分担・スケジュール等の調整
・利活用価値の訴求、利活用にあたっての各種事務（契約調整・審査対応など）等

【仕事の魅力】
★「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。
★自身の得意分野の知識や経験を活かしながら、新たな専門知識を習得し、関連業界の多く…
求められるスキルは: 必須 ■医療機関又は医師向け（コメディカルのみは対象外）にヘルスケア製品・サービスの営業又はコンサルティング業務の従事経験（3年以上）
■医療データや医療システム等の販売・コンサルティング・設定等に従事した経験、または病院情報システム、地域医療連携システム、ヘルスケア関連システム等の関連業務経験

歓迎 ■次世代医療基盤法、データヘルス改革等の関連業務の従事経験
■医療データの利活用業務の従事経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 医療ビッグデータコンサルタント/所定労働７H/定年65歳
どこで働くか: 東京都文京区本駒込小石川一丁目 28 番 1 号小石川桜ビル 6 階
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年次有給休暇（入社時から規定日数を付与）、夏季休暇（6～10月の間で3日）、
年末年始（12/29～1/4）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

医療ビッグデータコンサルタント/所定労働７H/定年65歳（年収500万円～1000万円）

ITコンサルタント