なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆フルフレックス　◆所定労働時間７H　◆副業可　◆東証プライム上場企業グループ
同社は、TOPPANホールディングス株式会社や日本医師会ORCA管理機構株式会社等が出資する医療ビッグデータの会…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務概要】
医療ビッグデータを収集し、加工等の処理を行う当社で、データプラットフォームを構築するプロジェクトが多数立ち上がっています。そこで本ポジションの方には、システム構築プロジェクトでデータプラットフォームエンジニアとしてご活躍いただきます。「医療ビッグデータ×IT」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成する、やりがいの大きな仕事です。

【参考】
内閣府　次世代医療基盤法制度の解説動画
https://wwwc.cao.go.jp/lib_023/jisedaiiryo_animation.html

【募集背景】
現在、医療等のシステム構築経験のあるプロジェクトマネージャーが複数在籍していますが、AWS製品（Redshift, Aurora PostgreSQL, Step Functions,Terraform等）でのクラウドネイティブなシステム開発経験が不足しています。
法令によりベンダー等の他社社員によるデータ取り扱いができないため、AWS製品の運用・開発経験がある方を募集することになりました。
当社は50人程の小さい会社で、上下、横、斜めのメンバーとのコミュニケーションが取りやすい環境のため、関係者の役割を理解しながら、プロジェクト成功に向けて自走できる方をお待ちしています。

【業務詳細】
・データプラットフォームの開発・運用（AWS環境）
・データ処理・ETL開発（Python、Shell）
・SQLによるデータ抽出・加工、DWH（Redshift）を含む性能チューニング
・DWH（Redshift）を中心としたデータベース設計・運用
・サーバーレス処理（Lambdaなど）の開発
・ベンダーコントロール（設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等）
※開発リーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。

【キャリアパス】
システムやデータといったエンジニアとしてのスキルアップや、ゆくゆくは要件定義等の超上流からの経験を積むことでプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーといったキャリアアップも可能です。<b…
求められるスキルは: 必須・SQL経験（コーディング・開発経験）
・Linux環境での開発経験
・Pythonでの開発経験
・Gitでのソース管理
・何らかのAWSのシステム構築または運用経験
※AWS Batch + AWS Fargateの開発経験がある方は特に歓迎
　Redshift、Aurora PostgreSQL、S3、Spark、Glue

歓迎・DWH系DBの設計業務、開発業務
※Redshiftの性能チューニング経験がある方は特に歓迎
・医療系システムの構築・運用保守経験
・ネットワーク関連の資格、セキュリティ関連の資格をお持ちの方
・医療情報技師
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: データプラットフォーム構築【フルフレックス/所定労働7H】
どこで働くか: 東京都文京区本駒込小石川一丁目 28 番 1 号小石川桜ビル 6 階
勤務時間は: 09:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年次有給休暇（入社時から規定日数を付与）、夏季休暇（6～10月の間で3日）、
年末年始（12/29～1/4）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

データプラットフォーム構築【フルフレックス/所定労働7H】（年収500万円～900万円）

SE（パッケージ・ミドルウェア系）