なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★オリックスグループ、自動車総合サービスのリーディングカンパニー★
　　　　　　　　　　　　　～ライフイベントに応じて柔軟な働き方ができます。高い定着率が魅力です!!～
【募集背景】
当社は、業界トップクラスの管理台数を強みに、法人向けの高付加価値サービスを展開しています。
現在、各事業ドメインで基幹システムの大規模刷新を推進中。これまで外部委託中心だった開発を、生成AIをフル活用した内製体制への転換を進めていきます。数億～数十億円規模のプロジェクトに、裁量とスピードをもって挑めるアプリケーションエンジニアをコアメンバーとして募集します。

【職務内容】
■ミッション
事業特性を踏まえた要件定義から、設計・実装・テスト・リリース・運用まで一気通貫でリード
生成AIを活用し、生産性と品質を非連続に向上（設計補助、コード生成、テスト自動化、ドキュメント整備等）
ビジネス部門・社内各チームと協働し、プロダクト価値を最大化
必要に応じて外部ベンダーと協業・マネジメント

■業務内容　
Web/バッチ/モバイル/APIの新規開発・リプレイス・機能拡張
プロンプト設計・評価、LLMガードレール設計、RAG/エージェント等の実装・運用
ドメイン理解に基づくアーキテクチャ設計（DDD/マイクロサービス/イベント駆動等）
CI/CD、テスト自動化、監視/可観測性、セキュリティの仕組み化
スプリント運営、ロードマップ策定、課題/リスク管理、ステークホルダー調整

■ポジションの魅力　
大規模×事業インパクト：数十億円規模の刷新で、会社の中枢業務を刷新
裁量とスピード：技術選定・アーキ設計・プラクティス導入まで、意思決定に深く関与
生成AIの実装現場：Copilot／LLM API／RAGなどをプロダクション品質で運用
キャリアの広がり：テックリード／アーキテクト／プロダクト志向いずれの路線にも展開可能
業界の変革期：自動運転など新しい価値創造へのチャレンジ

■身につくスキル　
大規模基幹のモダナイゼーション設計力（分割戦略、疎結合化、レガシー移行）
LLMOps/AI導入実務（プロンプト評価、データガバナンス、リスク/セキュリティ）
プロダクトデリバリー力（要件摺合せ、KPI設計、ユーザー価値検証）
SRE/セキュリティ実務（Observability、脅威モデリング、権限…
求められるスキルは: 必須・新技術（特に生成AI）への強い関心とキャッチアップ力
・大規模システムの開発または運用経験
・システム開発経験 5年以上
・業務改革／ITプロジェクト参画経験 3年以上
・部門横断の調整を推進するコミュニケーション力
・日本語での高い読解／記述／会話能力

歓迎 ※行数の問題から職務内容欄に記載しております。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 総合職（専門人財／デジタル推進部／アプリケーションエンジニア
どこで働くか: 東京都港区芝３丁目２２－８デジタル推進部
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 705万円～1135万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土日）、祝日
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始・年次有給休暇、災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

総合職（専門人財／デジタル推進部／アプリケーションエンジニア（年収705万円～1135万円）

社内SE・システム管理