なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★
【業界最大手住友商事グループ】【10年連続最高益更新中】【働きやすさ：残業…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】レベニューオペレーションリーダーとして、営業・マーケティング・カスタマーサクセスの各組織を横断し、収益最大化のための戦略立案と実行、業務プロセスの最適化を推進していただきます。データ分析やプロジェクトマネジメントの経験を活かし、事業成長をリードできる方を募集します。

【募集背景】
SCSKのオファリングビジネスを支えていくことを目的として、全社組織としての新PROACTIVE事業本部が誕生しました。SCSKの自社開発製品であるPROACTIVE（ERP）をクラウド型で提供し、また、事業構造をサブスクリプション型に変更することで収益性の高いビジネスを創出し、SCSKの次世代の中核事業となることを目指します。この事業転換にあたり、ビジネスモデルの変革や、新しいGo-to-Market （市場開拓）にチャレンジしたい人財を募集します。

【具体的な業務内容】
営業、マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど事業本部の各組織を横断し、収益最大化に向けた業務プロセスの統合・最適化を担っていただきます。
■各組織のデータや業務フローを一元管理し、KPIダッシュボードやレポートを活用したリアルタイムな経営情報の提供、ボトルネックの特定と改善施策の推進
■CRMやセールスツールを活用し、業務自動化による効率化、Go-To-Market戦略の立案・実行支援
■組織横断プロジェクトのリードや進捗管理

【同ポジションの魅力】
■営業・マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど複数部門を横断し、組織全体の収益最大化を推進するポジションのため、部門横断でビジネス全体を動かすことが可能です。
■各部門と密に連携し、情報やプロセスの一元化、データドリブンな意思決定を実現するため、部門間の“調整”を超えた“協働”の醍醐味を味わえます。
■経営に近い立場で事業本部長、各組織長と連携し、全社的なレベニュー戦略やKPI設計、業務改善プロジェクトをリード。現場と経営の“翻訳者”として活躍できます。
■最新のデジタル環境で多様な課題解決に挑戦しながら、ビジネス全体を俯瞰する力やマネジメント力が身につきます。

【開発環境/商材の…
求められるスキルは: 必須 ■データ分析力とKPI管理の実務経験
■CRMやMA（マーケティングオートメーション）などSaaS関連ツールの活用スキル

歓迎 ■外資系出身者でセールスオペレーション
■レベニューオペレーション経験者
■マネジメント経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: レベニューオペレーションリーダー【自社主要ERP製品】
どこで働くか: 東京都江東区豊洲3丁目2番20号豊洲フロント
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（14日～20日）、ボランティア休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、育児休業制度（小学校就業前まで/通算3年を最大6回に分割）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

レベニューオペレーションリーダー【自社主要ERP製品】（年収600万円～1200万円）

マーケティングリサーチ・分析