なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【～Inspire the Next～日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属組織名】
ＩＴデジタル統括本部コーポレートソリューション本部　ＣＲＭ部

【配属組織について（概要・ミッション）】
日立グループ全体の顧客・売上・案件情報を集約し、日立と顧客の関係についてリアルタイムで情報共有・分析を実現する情報集約基盤の企画・開発を推進。グループ横断でグローバルに顧客・案件情報を共有することにより、データドリブンでの経営及びマーケティング・営業活動の強化に寄与します。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
営業活動におけるシェアードサービスの活用推進による事業強化支援
AWS、Azure、Sales Cloud/Tableau Cloud/Mulesoft

【募集背景】
日立グループはグローバルTOPを目指すために、デジタル技術の活用によってビジネスモデルを変革し、企業の価値や競争力向上を実現を目指す中で、事業の現場でのデジタイゼーションを推進している。2025年4月よりシステムが稼働し、保守・運用業務がスタートしている。並行して次期IT中期計画の施策が始まっており、グローバルのセールス・マーケティングチームと連携して新しい施策の展開を計画している。プロジェクト遂行強化の為に、要員を募集している。

【職務概要】
（1）国内海外日立グループ全社を対象として提供しているCRM・SFA領域のシェアードサービスの企画・保守
（2）レガシーシステムの統廃合、運用改善による定常コスト削減プロジェクトの推進
　　海外のオフショアメンバーとの英語によるコミュニケーション

【職務詳細】
・グローバルで情報集約基盤（CRM/SFA）の説明や展開活動
・顧客のニーズや業務を深く理解し、最新技術の導入や満足度を向上させるためのシステムアーキテクトの企画
・システム開発のプロジェクトマネジメントとコスト管理（オフショア開発部隊とのコミュニケーション含む）
・運用改善施策の企画・実行及びパートナ企業との作業調整

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立グループは多種多様な事業（電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等）があり、それら事業の営業活動を統制…
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■IT商材/サービスに関する開発、企画立案や要件取り纏め等のいずれかの経験
■開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること

歓迎 ■業務やITのコンサルティング経験
■IPA応用情報技術者相当のIT知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【社内SE】CRM/SFAデジタル経営基盤企画
どこで働くか: 神奈川県川崎市日立システムプラザ新川崎
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 780万円～1030万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【社内SE】CRM/SFAデジタル経営基盤企画（年収780万円～1030万円）

社内SE・システム管理