なぜ募集しているのか: ■次世代グループ共通基盤および基幹システムの変革
上記のテーマにおいて「人事系」「会計系」の基幹システム刷新のテーマが動き始めている
10年、20年に一度にしか訪れないような大規模なシステム刷新プロジェクトになり得る
どんな仕事か: グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。
コーポレートDXセンターは、博報堂DYグループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。

【具体的な業務内容】
グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。

・博報堂DYグループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案。
・博報堂DYグループで利用する業務アプリケーション（取引・営業支援、会計、人事システム）の企画および導入・運用におけるプロデュース業務。
・構築担当者やユーザに対して技術的な観点から設計支援やアドバイスを行い、場合によっては自身で設計構築を行う。
求められるスキルは: 必須 ITに関する実務経験3年以上かつ以下のいずれかの業務経験を持つ方。
　・事業会社の情報システム部門で業務経験がある方
　・IT関連企業、コンサル会社で、IT関連、経営情報関する業務経験がある方
　・IT関連企業、コンサル会社で、一般企業向けにIT施策の提案を行った経験がある方
　・業務システムに関する設計～構築の経験がある方

歓迎以下のいずれかの知識・経験を有する方
・業務アプリケーションに関するプログラミング技術、データベース、設計手法等の知識および実務経験。
・Azure/AWS/GCP等クラウドを用いた業務アプリケーションの開発、保守の経験。
・データ分析基盤を使った業務アプリケーションの開発、保守の経験。
・ユーザー数千人規模以上で会計SaaSもしくは人事SaaSの導入、保守の経験。（Saasの種類は問いません。）
・プログラム管理(PgMO)の経験。
雇用形態は: ・雇用形態：正社員
・試用期間：有（期間：5ヶ月　待遇：試用期間中も本採用後と同様の待遇が適用されます。）
どんなポジション・役割か: 【情報システム】社内DX推進のプロデュース業務（業務アプリケーション領域）
どこで働くか: 東京都港区赤坂5丁目3番1号　赤坂Bizタワー
恵比寿オフィス、豊洲オフィス他
勤務時間は: 時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└勤務時間：9：30~17：30

裁量労働制
└1日あたりのみなし労働時間：8時間
└勤務時間：9：30~17：30を基本とし、
　就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
660万円～1,999万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
待遇・福利厚生は: ・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・カフェテリアプラン：従業員一人ひとりが自分に最も適した福利厚生サービスを選択できる「選べる福利ポイント制度」
休日休暇は: ・年間 125日
└完全週休2日制（土日）、祝日
└年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
└入社日から付与/入社月により個別に設定
└最高付与日数30日（次年度以降）
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）等
・慶弔休暇、産前産後休暇、・育児休業、介護休業、その他制度
どんな選考プロセスか: ・書類選考
↓
・WEB適性検査＋スキルチェックテスト
・1次面接／オンライン想定
↓
・最終面接／対面想定

【情報システム】社内DX推進のプロデュース業務（業務アプリケーション領域）

社内SE・システム管理