なぜ募集しているのか: Bamosは、クライアントの事業成長に伴走する「伴走型マーケティング」で急成長を続け、創業2期目で年商20億円を突破しました。
2025年には映像制作会社「Bibra」の子会社化や、旅行サービス事業「knot travel」の立ち上げなど、領域を越えた新規事業も始動。

事業拡大に伴い新規案件も増加し、より上流からマーケティングに携わる機会が広がっています。
そこで今回、広告運用にとどまらず、事業成長のパートナーとして戦略立案から成果創出まで担うマーケターを増員募集します。

急成長フェーズで多様な事業に関わりながら、成果を正当に評価される環境で次のステージを創りませんか。
どんな仕事か: Bamosグループは、広告代理店の枠を超え「事業を創り続ける企業」へ。
スピードと挑戦を武器に、マーケティングの力で新たな市場を切り拓き、100億円規模への成長を目指していきます。

Bamosは、SNS広告を強みに急成長してきたデジタルマーケティングエージェンシーです。

創業2期目で年商20億円を突破。
現在4期目、年商40億円目前まで拡大しています。

しかし、私たちはさらなる飛躍を目指しています。

来期も、これまで以上に大きな挑戦を仕掛けていきます。
広告支援事業では支援領域と事業規模の拡大を進め、自社事業では複数の新規事業を立ち上げ、さらなる成長を実現します。

目指すのは、事業を連続的に生み出すコングロマリット企業。
年商100億円規模への成長です。

その中核を担うのが、今回募集する「マーケター」です。

私たちにとってマーケティングは、単なる広告運用の仕事ではありません。
事業を伸ばすための思考技術であり、経営視点を身につけるための実践フィールドとして捉えています。

マーケターは、キャリアの始まりにすぎません。
1年で新規事業に参画するメンバーや、2年で事業責任者に着任するメンバーもいます。

私たちは、メンバー一人ひとりの挑戦を本気で支援します。
ここは、最高の自己実現の場所。

それがBamosです。
一緒に、人生最高の挑戦をしませんか？

【入社後のステップ】
■ STEP1：マーケティングの基礎を徹底習得
・市場リサーチ／競合分析
・広告戦略の立案
・SNS広告（Instagram／TikTok／YouTube）の運用
・数値分析／改善提案

単に広告を回すのではなく、「なぜ成果が出るのか」を構造で理解します。
若手のうちから数値責任を持ち、売上をつくる感覚を体得していきます。

■ STEP2：事業視点を持つマーケターへ
・クライアントのビジネスモデル理解
・KPI設計と利益構造の把握
・クリエイティブディレクション
・LTV最大化設計

部分最適ではなく、事業全体の成長を設計できる視点を養います。
広告担当ではなく、事業の成長パートナーとして価値を発揮していただきます。

■ STEP3：その先のキャリアへ
Bamosでは、マーケティングはゴールではありません。
1～3年の経験を通じて、
・事業責任者
・新規事業立ち上げメンバー
・インハウスマーケター
・子会社社長
・グループ経営参画
など、多様なキャリアが広がっています。

私たちは「何を経験すれば市場価値が上がるのか」を設計しています。

若手から実践。
数字責任を持つ。
経営視点で考える。
成果で評価する。

感覚ではなく、再現性ある成長設計。
これがBamosの育成思想です。
求められるスキルは: 必須「マーケターになること」がゴールではなく、“事業を伸ばせる人材”へ進化したい方。
将来の選択肢を広げるために、難易度の高い環境に身を置きたい方を歓迎します。

マーケティング経験は問いません。
求めるのは、今の実力ではなく“成長し続ける覚悟”です。

【必須条件】
●現状に満足せず、自ら基準を引き上げ続けられる方
●数字・成果から逃げず、結果で評価されることを前提に挑戦できる方

歓迎【歓迎条件】
●営業・販売など、成果責任を持った経験
●数値目標に対し、改善を繰り返して達成した経験
●データや仮説検証に面白さを感じられる方
●成長フェーズの企業で、自分の力を試したい方
●何か一つでも“本気でやり切った”経験がある方

【求める人物像】
●3年後、同世代と圧倒的な差をつけたい
●“作業者”ではなく“事業を動かす側”に立ちたい
●市場価値を高め、将来の選択肢を増やしたい
●厳しい環境でも、成長機会と捉えられる
●仲間と本気で成果に向き合いたい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケター／デジタルマーケティング事業部
どこで働くか: ■本社
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F
勤務時間は: 8:00～17:00　（休憩60分含む）
給与はどのくらい貰えるか: 月給35万円～50万円（固定残業代含む）+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万2000円～支給。超過分別途支給。
※経験者の方：ご経験を加味して柔軟に決定させていただきます。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円／月）
■書籍購入補助（5,000円／月）
■フリードリンクあり（コーヒーメーカー完備＆お金を入れずに使える自販機も！）
■MacBook貸与・モニター完備（快適な作業環境をサポート）
■シャッフルランチ（他部署メンバーとの交流ランチを会社負担で実施！）
■各種社内イベント（スポーツ大会・ゲーム大会・懇親会などを定期開催）
■キャリサポ（四半期ごとに人事とキャリア面談を実施）
■社員旅行＜23年／セブ島 → 24年／タイ → 25年／沖縄（ジャングリア）＞
■服装・ネイル・髪型自由（清潔感があればOK）
■各種研修制度（入社後研修・OJT・外部研修など）
休日休暇は: 【年間休日】
　125日

【休日・休暇】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

★5日以上の連続休暇OK！
★プライベートも大切にできる環境です。
どんな選考プロセスか: 書類選考
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適性検査
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最終面接
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内定

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