なぜ募集しているのか: ◼︎Bamosについて
Bamosは、SNS広告を起点に、創業2期で年商20億円を突破。
現在は、年商38億円規模まで成長しています。

7期での年商100億円を目指す中で、勢いは、広告支援の事業だけにとどまりません。
既存の広告支援で築いた収益基盤を、次の事業へ投資する。
その構造のもと、映像制作のBibra、旅行サービスのKnot Travelなど、自社の新規事業を立ち上げ、今後も、新しい事業を展開していく予定です。

事業が増えるということは、それぞれの事業で、マーケティングを担う人が必要になるということです。
だからこそ今、「作業をこなす人」ではなく、事業の最前線に立って考え、動けるマーケターが必要です。

・マーケターというキャリアを通じて、自らの可能性を広げたい方
・事業成長の最前線で挑戦しながら、自己実現を目指したい方

そんな想いを持つ方からのご応募を、心よりお待ちしています。
どんな仕事か: 広告代理店の枠を超え
「事業を創り続ける企業」へ。
WEB広告のプロフェッショナルとして、
運用型広告のコンサルティングおよび
広告運用をし、クライアントに伴走しながら成果創出を支援します。
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【募集ポジションについて】
デジタルマーケティングの戦略立案から実行までを一貫して担当。
表面的な運用業務ではなく、クライアントが抱える本質的な課題に向き合い、共に成長を目指すポジションです。

◼︎主な業務内容
・クライアントの課題ヒアリング
・広告戦略立案・コンセプト設計
・制作ディレクション（デザイン・動画など社内チームと連携）
・SNS広告（Instagram・TikTok等）の運用
・KPI・予算・媒体選定の設計
・効果分析・レポーティング・改善提案

◼︎業界領域
美容医療／脱毛／フィットネス／スポーツなど

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【主な業務内容】
◼ 広告運用・クリエイティブ企画
媒体特性やターゲットに応じた広告戦略を設計し、クリエイティブ制作～運用まで一貫して担当。

◼ 戦略設計（KPI・予算・媒体選定）
クライアントの事業目標から逆算し、KPI設計・媒体選定・予算配分を構築。

◼ データ分析・改善
数値をもとに仮説を立て、検証を高速で回す。
「なんとなく改善」ではなく、再現性ある成果の出し方が身につきます。

◼ クライアントワーク
パートナーとして事業成長に伴走し、マーケ視点を超えたビジネス提案まで担う。
「担当者」ではなく「共に戦う仲間」として向き合える仕事です。

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【入社後のステップ】
◼︎STEP1：社内研修でマーケティング基礎を習得
　研修を通じて、マーケターとしての基礎を段階的に
　身につけていきます。
　実際に広告の運用も行いながらOJT形式で学ぶこと
　もできるので、チームに配属された後も安心の研修
　設計です。

◼︎STEP2：事業視点を持つマーケターへ
　基礎習得後は、案件チームへ配属。
　クライアントのビジネスモデルを理解し、
　KPI設計や利益構造の把握にも関わります。
　クリエイティブディレクションなど、
　マーケティングを通じて事業成長に貢献す
　る役割を担います。

◼︎STEP3：その先のキャリアへ
　Bamosでは、マーケティングをキャリアの通過点の
　一つと捉えています。
　1～3年の経験を通じて、事業責任者、新規事業立ち
　上げメンバー、インハウスマーケター、子会社社長、
　グループ経営への参画など、多様なキャリアの可能
　性が広がっています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
◼︎「マーケターになること」がゴールではなく、“事業を伸ばせる人材”へ進化したい方
◼︎将来の選択肢を広げるために、難易度の高い環境に身を置きたい方

歓迎【歓迎条件】
◼︎営業・販売など、成果責任を持った経験がある方
◼︎成長フェーズの企業で、自分の力を試したい方
◼︎何か一つでも“本気でやり切った”経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケター／デジタルマーケティング事業部
どこで働くか: 東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F
勤務時間は: 8:00～17:00　（休憩60分含む）
給与はどのくらい貰えるか: ◼︎詳細
年収：450～550万円
月給：35.0～45.8万円
※固定残業代：90,000～110,000円
（40時間分／超過分別途支給）
※経験やスキルに応じて柔軟に決定させて頂きます。

◼︎給与・評価制度について
・年俸制を採用
・人事評価制度あり
　- 年2回の評価面談を実施
　- 評価に応じて昇給のチャンスあり
　　（最大昇給率：年俸の10％UP）
待遇・福利厚生は: ◼︎福利厚生
・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
・通勤手当（上限3万円/月）
・書籍購入補助（5000円/月）
・フリードリンク
・健康診断あり
・社員旅行
（23年/セブ島⇒24年/タイ⇒25年/沖縄）

◼︎制度
・シャッフルランチ
・各種社内イベント（スポーツ/ゲーム/交流会）
・キャリサポ（キャリアサポート）

◼︎その他
・Macbook貸与
・服装自由
休日休暇は: ◼︎年間休日
・125日

◼︎休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
▼
面接（1～2回）
▼
内定

※入社日はご相談ください
※適正検査にご協力いただくことがございます
　（選考に影響はございませんのでご安心ください）

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