なぜ募集しているのか: Bamosは、クライアントの事業成長に深く寄り添う「伴走型のマーケティング支援」を強みに成長を続け、創業2期目で年商20億円を突破。

4期目には年商40億円目前まで事業を拡大しています。

2025年には映像制作会社「Bibra」の子会社化や、旅行サービス事業「knot travel」の立ち上げなど、領域を越えた新規事業も始動。

事業拡大に伴い新規案件も増加し、より上流からマーケティングに携わる機会が広がっています。

そこで今回、広告運用にとどまらず、事業成長のパートナーとして戦略立案から成果創出まで担う【Webマーケター】を増員募集します。

・マーケターというキャリアを通じて、
　自らの可能性を広げたい方
・事業成長の最前線で挑戦しながら、
　自己実現を目指したい方

そんな想いを持つ方からのご応募を、
心よりお待ちしています。
どんな仕事か: 広告代理店の枠を超え「事業を創り続ける企業」へ。
WEB広告のプロフェッショナルとして、
運用型広告のコンサルティングおよび広告運用をし、
クライアントに伴走しながら成果創出を支援します。
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【主な業務内容】
◼︎広告運用・クリエイティブ企画
　｜媒体特性やターゲットに応じて広告戦略を設計し、クリエイティブ制作～運用まで一貫して担当します。

◼︎戦略設計（KPI／予算／媒体選定）
　｜クライアントの事業目標から逆算し、KPI設計・媒体選定・予算配分など、成果につながる戦略を構築します。

◼︎データ分析・改善
　｜数値をもとに仮説検証を高速で回し、成果最大化に向けた改善を行います。

◼︎クライアントワーク
　｜パートナーとして事業成長に伴走し、マーケ視点にとどまらずビジネス全体の提案を行います。

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【入社後のステップ】
◼︎STEP1：社内研修でマーケティング基礎を習得
　研修を通じて、マーケターとしての基礎を段階的に身につけていきます。
　市場リサーチ、競合分析、ターゲット設計など、幅広い知識を習得できます。
　実際に広告の運用も行いながらOJT形式で学ぶこともできるので、チームに配属された後も安心の研修設計です。

◼︎STEP2：事業視点を持つマーケターへ
　基礎習得後は、案件チームへ配属。より事業に近い視点へとステップアップしていきます。
　クライアントのビジネスモデルを理解し、KPI設計や利益構造の把握にも関わっていきます。
　クリエイティブディレクションなど、マーケティングを通じて事業成長に貢献する役割を担います。

◼︎STEP3：その先のキャリアへ
　Bamosでは、マーケティングをキャリアの通過点の一つと捉えています。
　1～3年の経験を通じて、事業責任者、新規事業立ち上げメンバー、インハウスマーケター、子会社社長、
　グループ経営への参画など、多様なキャリアの可能性が広がっています。

私たちは、「どんな経験が市場価値を高めるのか」を意識しながら、挑戦の機会を設計しています。

再現性のある成長環境を整えていることが、Bamosの特徴です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
◼︎「マーケターになること」がゴールではなく、“事業を伸ばせる人材”へ進化したい方
◼︎将来の選択肢を広げるために、難易度の高い環境に身を置きたい方

歓迎【歓迎条件】
◼︎営業・販売など、成果責任を持った経験
◼︎成長フェーズの企業で、自分の力を試したい方
◼︎何か一つでも“本気でやり切った”経験がある方

【求める人物像】
◼︎3年後、同世代と圧倒的な差をつけたい
◼︎“作業者”ではなく“事業を動かす側”に立ちたい
◼︎市場価値を高め、将来の選択肢を増やしたい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケター／デジタルマーケティング事業部
どこで働くか: 東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F
勤務時間は: 8:00～17:00　（休憩60分含む）
給与はどのくらい貰えるか: ◼︎詳細
年収：420万円～600万円
月給：35.0万円～50.0万円
※固定残業代：84,000～120,000円
（40時間分／超過分別途支給）
※経験やスキルに応じて柔軟に決定させて頂きます。

◼︎給与・評価制度について
・年俸制を採用
・人事評価制度あり
　- 年2回の評価面談を実施
　- 評価に応じて昇給のチャンスあり
　　（最大昇給率：年俸の10％UP）
待遇・福利厚生は: ◼︎福利厚生
・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
・通勤手当（上限3万円/月）
・書籍購入補助（5000円/月）
・フリードリンク
・健康診断あり
・社員旅行
（23年/セブ島⇒24年/タイ⇒25年/沖縄）

◼︎制度
・シャッフルランチ
・各種社内イベント（スポーツ/ゲーム/交流会）
・キャリサポ（キャリアサポート）

◼︎その他
・Macbook貸与
・服装自由
休日休暇は: 【年間休日】
　125日

【休日・休暇】
◼︎完全週休2日制（土・日）
◼︎祝日休み
◼︎年末年始休暇
◼︎GW休暇
◼︎夏季休暇
◼︎慶弔休暇
◼︎有給休暇
◼︎産前・産後休暇
◼︎育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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最終面接
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内定

※入社日はご相談ください
※適正検査にご協力いただくことがございます（選考に影響はございませんのでご安心ください）

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