なぜ募集しているのか: 日本の医師約32万人のうち30万人超が登録し、日々利用する医療情報プラットフォーム「m3.com」。エムスリーではこの圧倒的なプラットフォームを中核に、「医療×IT」で様々な事業を展開し、医療業界への変革を続けてきました。アフターコロナの時代にも、エムスリーが果たすべき役割は益々重要になると予想しています。
かかりつけ医をはじめとして、私たちに最も身近な医療機関は地域のクリニックです。国内のクリニックは約10万施設、コンビニよりずっと多くあり、生活に密着しています。

今後は日本人口の3人に1人が高齢者となる時代です。今までよりもクリニックに求められる機能は多くなると考えており、エムスリーではクリニックの経営支援を通じ、日本の医療を良い方向に変革することで、健康で長生きする人が増える社会の実現を目指しています。
そのため、クリニックの経営をハンズオンで支援する医院経営コンサルタントとして一緒に働くメンバーを募集します（未経験の方も安心してキャッチアップ・活躍いただけるようチームでサポートしていきます）。
どんな仕事か: ミッションは、クリニックの開業・経営における成功を通じ、日本の医療を良い方向に変革し、健康で長生きする人が増える社会を実現すること
【所属：クリニック開業経営ソリューショングループ】
現在14名、20代後半～30代前半が中心です。医療領域とビジネス領域の出身者がお互いサポートし合い、チームでの成長・成果を目指して働いています。支援先となるクリニックの経営課題解決やさらなる事業拡大を通じて医療業界をより良いものにするために、スモールチームで事業成長に取り組んでいます。

【担当業務】
◎担当クリニックにおける経営戦略・事業計画の立案と実行支援
　‐医療現場の課題抽出から解決策の提示、コンサルティング、ハンズオンでの実行支援を行う
　‐クリニックのDx化、患者体験向上に必要なサービス(物件、集患サービス、電子カルテ、予約システム、医療機器、ヒトマネジメントサポートなど)の提案・提供
　‐分院展開・医院継承の戦略立案・投資検討・PMIサポート
◎エムスリーグループのアセットを活用した新しいサービスの企画、推進

【同ポジションの魅力】
◎支援先となるクリニックの経営支援業務を通じて、事業の作り方や事業拡大に向けた運営スキル、経営者視点、M&A、マーケティングスキルを身に着けることができます。
◎コンサル・医療業界未経験のメンバーが活躍しています。未経験の方もすぐにキャッチアップし、成果が出しやすいよう、入社後の業務ステップやOJTの体制を構築しています。
◎医療現場の課題であるDX実現を通して、最先端のクリニック作りを体験できます。
求められるスキルは: 必須 ◎目標達成に向けて継続的に改善を繰り返してきた方
◎以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方（※）
　-　店舗の新規出店や管理・運営経験
　-　MRなど医療機関への提案業務のご経験
　-　医療従事者（看護師、理学療法士、他）としての業務経験
　-　提案幅の広い商材・サービスの営業経験
　（単一商材のルート営業経験、決まったスクリプトを伝えるだけの営業等ではない）
　-　高額商材または個人別にカスタマイズが必要な商品・サービスを扱うBtoC営業または接客販売

※活躍が見込まれる職歴例
店舗運営責任者、MR・医薬品卸営業、看護師・理学療法士、経営コンサルタント、医療コンサルタント、人材系セールス、独立系FP、不動産営業、販売店責任者・エリアマネージャー、ウェディングプランナー、ゲストサービスマネージャー　など

歓迎 ◎個人向け・企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験
◎コンサルティングの経験
◎IT業界での経験
◎ご自身での起業・事業計画等の策定経験

＜求められる資質＞
◎成果・目標達成への執着心
◎論理的な思考力
◎課題解決に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方
◎高い自己成長意欲とともに、顧客満足の向上にこだわりを持つ方
◎社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
◎新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、医療を通じて社会的意義のある新たなサービスを世の中に広めていきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1,000万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度
慶弔金・傷病見舞金制度、年次健康診断、健康保険組合等による各種サービスあり

＜特徴的な福利厚生＞
▽M3 Patient Support Program®（M3PSP®）
エムスリーでは「健康で楽しく働ける社員を1人でも増やしたい」と考えており、32万超の医師ネットワークを活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するM3PSP®を、社員と家族へ提供しています。

▽「がん防災」プログラム
今や2人に1人がかかる病気であるがんは、災害と同じように「備える」ことが大切だと考えています。エムスリーでは、がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラムを提供しています。

▽遺族支援金制度
予期せぬ不幸に対するセーフティネットとして、何らかの事情により社員が死亡した場合に遺族の方を保障・支援する制度を導入しています。
休日休暇は: 年間休日122日（2024年度）
・完全週休2日制（土日祝）　
・年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与
（初年度17日～最大24日）（有休取得率84.0％／2023年3月期）
・年末年始休暇（12/30-1/3）
・結婚休暇（5日）
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他

【クリニック開業経営ソリューション】医院経営コンサルタント※未経験者歓迎

その他、コンサルタント系