- どんな仕事か
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労務業務、人事企画関連の領域等、幅広く人事業務全般を担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも周りを巻き込みながらリーディングいただきます。■労務管理
・給与計算、社会保険手続き(アウトソーシング先とのやりとり)
・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・労基署、ハローワーク等への対応
・社内からの問い合わせ対応 ・その他、労務業務全般
■人事企画
・人事制度(等級、評価、報酬等)の運用/改善
・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行
・人事組織ポリシーの策定と定着
・タレントマネジメント業務 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験(目安2年以上)
・人事系システムの管理/使用経験歓迎 ・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験
・経営陣への企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 - 雇用形態は
- Full Time / 正社員
- どんなポジション・役割か
- 労務/人事企画
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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※スキル・経験によって相談に応じます。
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定2回/年
交通費支給(上限月額5万円) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険各種(雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険)
など - 休日休暇は
- ・土日祝日
・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
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掲載期間25/12/03~25/12/16
求人No.TC-26001





