どんな仕事か: CFOと協働し、法務・リスクマネジメント分野で広範な業務を展開します。成長著しい社会的インフラ構築に参画し、アジャイルかつ意思決定の速い環境でキャリアを発展させることができるチャンスです。
マイクロモビリティ事業会社において、法的視点での戦略構築、ステークホルダーとの契約、行政交渉、交通インフラのリスクマネジメント、上場準備など多岐にわたる業務をご担当いただく役割です。
・法的側面からの事業戦略策定への関与
・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉（含、対行政）
・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理
・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成
・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務
求められるスキルは: 必須・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること

＜スキル＞
・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること
・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること

＜資格・学歴＞
・弁護士資格（日米いずれか）

歓迎・不動産関連法務の経験
・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし）
・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験
・事業会社、特にスタートアップでの業務経験

＜資格・学歴＞
・MBA
・LLM, JD
・証券アナリスト

■求める人物像：
・事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方

募集年齢（年齢制限理由）下限なし～ 50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※3か月の使用期間あり
どんなポジション・役割か: 法務・リスクマネジメント責任者
どこで働くか: 東京都
※在宅勤務可
勤務時間は: 標準時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
※フレックスタイム制有
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1800万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・通勤手当
など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇

法務・リスクマネジメント責任者TOP次世代マイクロモビリティ年収1000万以上※Hybrid

法務・コンプライアンス